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Beschreibung
Mindmap von Alejandra Becerra Valdivia, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von Alejandra Becerra Valdivia
vor etwa 7 Jahre
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Liderazgo
- Es considerado como el conjunto
de cualidades, comportamientos,
estilos y decisiones personales
que adopta un lider
- Es importante destacar que el líder de un
grupo puede ser alguien que no tenga
formalmente este reconocimiento
- Es importante destacar que el líder de un
grupo puede ser alguien que no tenga
formalmente este reconocimiento
- Liderazgo enfocado en el líder
- Características importantes para el
surgimiento del líder
- Inteligencia, preponderancía, confianza
en sí mismo, energía y conocimiento de
la tarea/actividad
- Estas características pueden variar
dependiendo del contexto
- Estas características pueden variar
dependiendo del contexto
- Inteligencia, preponderancía, confianza
en sí mismo, energía y conocimiento de
la tarea/actividad
- La consideración y la estructura son
utilizados para la evaluación del
desempeño de los lideres
- La democracia se entiende
como la participación activa
de los lideres entro de las
tareas, decisiones y
problemas que enfrentan
los trabajadores
- Características importantes para el
surgimiento del líder
- Teorías de contingencia
- Los lideres actúan de diferente manera,
esto es dependiendo del contexto o la
situación a la que se enfrente
- Fiedler: contingencia orientada a sí la
tarea es favorable o desfavorable
- Fiedler: la teoría del recurso
cognitivo propone que el líder
usara su experiencia en una
situación complicada
- Fiedler: contingencia orientada a sí la
tarea es favorable o desfavorable
- Los lideres actúan de diferente manera,
esto es dependiendo del contexto o la
situación a la que se enfrente
- Liderazgo transformacional y carisma
- El líder transformacional busca inspirar a
los demás, desafiar su intelecto y servir
como un ejemplo a seguir
- El carisma es la sensibilidad y
consideración por los demás, el hacer
cosas inesperadas, tomar riesgos
personales, tener estrategias y planes
de acción
- El carisma es la sensibilidad y
consideración por los demás, el hacer
cosas inesperadas, tomar riesgos
personales, tener estrategias y planes
de acción
- Se asocia con el buen desempeño de grupos y organizaciones
- El líder transformacional busca inspirar a
los demás, desafiar su intelecto y servir
como un ejemplo a seguir
- Liderazgo global
- Ejercicio del poder a grandes distancias
- ¿Como se guian personas que son ajenas
a nuestra propia cultura?
- Necesidad de incluir diferentes
características para ser un buen líder
- Necesidad de incluir diferentes
características para ser un buen líder
- ¿Como se guian personas que son ajenas
a nuestra propia cultura?
- Ejercicio del poder a grandes distancias
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