Zusammenfassung der Ressource
Gobierno Corporativo
- Siglo XXI y el
gobierno corporativo
- En la actualidad la
Globalización es un
aspecto clave para los
Gobiernos, esto abarca en
valores especiales para
cada área, pero solo nos
enfocaremos en 6, como
base en la comunicación.
- 1 Transparencia y
responsabilidad de valores 2
Concientización,
compromiso y cumplimiento
3 Cultura, control y riesgos 4
Estratégia de negocio y
planeación a largo plazo 5
Medicación y solución de
conflictos 6 Evaluación y
seguimiento.
- ¿Qué es Gobierno
Corporativo?
- Es el conjunto de
normas, principios y
procedimientos que
regulan la estructura y el
funcionamiento de los
órganos de gobierno de
una empresa.
- Beneficios de un buen
Gobierno Corporativo
- - Maximizar el tiempo enfocado a la
estratégia, las oportunidades y las
necesidades del negocio -
Identificar los riesgos estrategicos
del negocio - Mitigar la exposición a
perdidas - Fortalecer los talentos
individuales - Servir como un activo
estratégico de la compañía -
Satisfacer la demanda creciente
- Enfoques del Gobierno
Corporativo
- Económico
- Desde este enfoque los
accionistas se ven
obligados a supervisar
las acciones de los
directivos con el
motivo de obtener una
gran remuneración por
sus acciones, mediante
la producción de
bienes, hay que
satisfacer la demanda
de la población.
- Social
- Se obtienen 2 puntos
de vista principales:
- Maximizar los
recursos en base a
buenas prácticas
sociales.
- Debido a la gran
competencia
desleal,
maximizar
beneficios en
base al
consumo.
- Gobierno Corporativo y Ética
Corporativa
- Ética Corporativa
- Conjunto de valores, normas y
principios reflejados en la
cultura de la empresa para
alcanzar una mayor sintonía con
la sociedad y permitir una mejor
adaptación a todos los entornos
en condiciones que supone
respetar los derechos
reconocidos por la sociedad y
los valores que está comparte.
- Beneficios de la Ética Corporativa
- 1 Mejora el ambiente laboral 2
Suben las ventas y mejora la
imagen corporativa 3 Fortalece
la lealtad y el compromiso de
los empleados 4 Aumenta la
sobre regulación de los
mercados 5 Mejora el
desempeño financiero.