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Beschreibung
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Erstellt von fatima.gonzalez9
vor mehr als 10 Jahre
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Capitulo 2. Administración y sociedad: ambiente externo,
responsabilidad social y ética.
- ENTORNO TECNOLÓGICO
- Tecnología: conocimiento que poseemos
sobre cómo hacer las cosas. La manera en
a que diseñamos, producimos, distribuimos y
vendemos bienes y servicios.
- Los administradores deben poder inspirar
capacidades creativas en los empleados
para poder dirigir y luego aplicarlas.
- Tecnología: conocimiento que poseemos
sobre cómo hacer las cosas. La manera en
a que diseñamos, producimos, distribuimos y
vendemos bienes y servicios.
- ENTORNO ECOLÓGICO
- Ecología: relación entre personas y otros
seres vivos con su medio ambiente.
- Los gerentes considerar cómo sus productos
y proceso de producción afectan el clima de la
Tierra a largo plazo y buscar minimizar
cualquier consecuencia negativa de las
actividades de su empresa.
- Ecología: relación entre personas y otros
seres vivos con su medio ambiente.
- RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LOS ADMINISTRADORES
- Definiciones
- Responsabilidad social empresarial:
efecto de las acciones de la
compañía en la sociedad.
- Sensibilidad social: capacidad de una
empresa para relaciona sus operaciones y
políticas con el entorno social de forma que
sean benéficas para empresa y sociedad.
- Responsabilidad social empresarial:
efecto de las acciones de la
compañía en la sociedad.
- Características
- La responsabilidad social o percepción
social en la administración empresarial es
diferente en cada empresa.
- Argumentos a favor y en contra de
esta responsabilidad.
- ¿REACCIÓN O PROACCIÓN?
- FUNCIÓN DEL ESTADO
- La responsabilidad social o percepción
social en la administración empresarial es
diferente en cada empresa.
- Definiciones
- ÉTICA EN LA ADMINISTRACIÓN
- Ética empresarial: verdad y justicia relacionadas con aspectos
como las expectativas de la sociedad, la competencia equitativa,
la publicidad, las relaciones públicas, la responsabilidad social, la
autonomía de consumidor y el comportamiento corporativo.
- Factores que la componen
- TEORÍAS ÉTICAS
- INSTITUCIONALIZACIÓN DE LA ÉTICA
- FACTORES QUE ELEVAN LOS ESTÁNDARES ÉTICOS
- PAUTAS PARA LA ÉTICA EN LOS
NEGOCIOS INTERNACIONALES
- DENUNCIAS DE IRREGULARIDADES
- COMPORTAMIENTO ÉTICO Y NO ÉTICO DE LOS
LÍDERES EN EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS
- ESTÁNDARES ÉTICOS DIVERGENTES ENTRE SOCIEDADES
- TEORÍAS ÉTICAS
- Factores que la componen
- Ética empresarial: verdad y justicia relacionadas con aspectos
como las expectativas de la sociedad, la competencia equitativa,
la publicidad, las relaciones públicas, la responsabilidad social, la
autonomía de consumidor y el comportamiento corporativo.
- LA CONFIANZA COMO BASE DE LA ADMINISTRACIÓN DEL CAMBIO
- El profesor Salvatore Belardo pecisa que la
confianza debe ir más allá de las relaciones
individuales y extenderse a la organización
mediante la creación de una cultura de confianza
que trascienda al liderazgo individual.
- El profesor Salvatore Belardo pecisa que la
confianza debe ir más allá de las relaciones
individuales y extenderse a la organización
mediante la creación de una cultura de confianza
que trascienda al liderazgo individual.
- OPERAR EN UNA SOCIEDAD PLURAL
- Sociedad plural: aquella en la que
muchos grupos organizados
representan distintos intereses.
- Características: mantienen el equilibrio de poderes en
el negocio, los intereses del negocio son representados
por distintos grupos, trabajar en proyectos, con otros
grupos, para mejorar a la sociedad y los grupos están
atentos a lo que los otros hacen.
- Sociedad plural: aquella en la que
muchos grupos organizados
representan distintos intereses.
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