EL CONFLICTO

El conflicto es una situación en la que dos o más personas con intereses contrapuestos entran en confrontación, oposición o emprenden acciones mutuamente antagonistas.
CARATERISTICAS:los conflictos son inherentes a la condición humana y se podrían definir como una tensión de opuestos. los conflictos son parte esencial de nuestra vida y nos pueden guiar hacia un nivel mayor de conocimiento.
ACTITUDES Y CREENCIAS
1. Afectan a las formas en que imponemos cuando ocurre un conflicto
CAMBIANDO EL ´PATRON
1. Tomar conciencia
  1. reflexionar y realizar preguntas del como tenemos que actuar en dichos casos
INTERVENCIONES
1. TEMPRANA
  1. Cuando estamos enojados y tratamos de calmarnos para hablar con otra persona y no lo logramos
2. TERCERA PARTE
  1. CUANDO LOS PROBLEMAS LLEGAN A UN NIVEL MAS CRITICO
  2. PREVENCION
    1. Tratar de evitar conflictos y prevenir los problemas
EL RESULTADO
1. BUSCA LA FORMA DE ARREGLAR TODO POR MEDIO DEL DIALOGO Y ALTERNATIVAS
lLA RESPUESTA
1. Se enfoca en el actuar de nosotros criticando a los demas en la cual se refleja el manejo de las personas

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