Zusammenfassung der Ressource
CREAR UN SISTEMA DE
PRODUCCIÓN EXITOSO
- LAS CUATRO REGLAS
- 1. Todo trabajo debe ser altamente especificado en
contenido, secuencia, cronometraje y resultado.
- secreto esta en los detalles
- de que manera la gente desempeña sus
actividades individuales de trabajo
- cubre a todos los procedimientos y personal de toda clase de jerarquía
- usar acercamiento de enseñanza y aprendizaje
- secuencia altamente especificada de pasos ej
- 2. Conexión cliente-proveedor debe ser directa, y
debe existir una forma no ambigua de enviar
pedidos y recibir respuestas.
- como se conectan unos con otros
- la forma en que cada cliente hace pedidos
- tiempo esperado para responder los pedidos
- es un deber pedir ayuda inmediata
- proveedor cliente entre cada persona
- 3. El camino para todos los productos y servicios
debe ser simple y directo.
- todos los productos y servicios fluyan a lo largo de un tramo
simple y especifico
- cada proveedor conectado al camino es necesario
- cualquier proveedor no conectado no es necesario
- las lineas de producción no deben cambiar a menos que se rediseñe
expresamente
- 4. Mejoras hechas de acuerdo al método científico,
bajo la guía de un profesor, en el nivel más bajos
posible.
- identificación de los problemas
- método científico
- proceso natural "CLAVE"
- producción AISIN
- variedad
- entrega en el tiempo
- inventario a 1,5 días de demanda
- Oahba
- la forma que hicieron los cambios es tan
importante como los cambios que hicieron
- HIPÓTESIS
- reetoralimentación
- practicas sobresalientes para un
sistema de producción exitoso
- tarjetas Kanban
- número de identificación de la pieza
- cantidad de piezas en el contenedor
- ubicación del cliente y proveedor
- círculos de calidad
- no tenga defectos
- se pueda entregar inmediatamente
- se puede entregar un pedido a la vez
- sin echar a perder ningún
material, recurso, mano de
obra, energía
- diversas industrias
- aeroespacio
- productos de consumo
- productos de metales
- productos industriales
- operaciones flexibles y adaptables
- algo es el problema de todos, se convierte
en el problema de nadie
- la gente es el activo mas importante de la organización
- invertir en su conocimiento es necesario
para la competitividad
- capacitación sistema de producción