Zusammenfassung der Ressource
ESCUELAS DE LA ADMINISTRACIÓN
- ESCUELA DE LA
ADMINISTRACIÓN
CIENTÍFICA
- Representantes en el año
1900: Frederick W. Taylor y
Henry L. Gantt
- Conocida por la racionalización de los métodos de
ingeniería aplicados a la administración y a las
investigaciones experimentales orientadas al rendimiento
del personal
- ESCUELA DE LAS
RELACIONES
HUMANAS
- Representante
en 1930: Elton
Mayo
- Se orientó en el
comportamiento de las
personas y grupos sociales
- Nace gracias al desarrollo
de las Ciencias Sociales
- ESCUELA CLÁSICA
DE LA
ADMINISTRACIÓN
- Representantes:
Henri Fayol
(principal), James D.
Mooney y Lindall F.
Urwick
- Principio de la universalidad
- Catorce principios generales de la administración
- Seis operaciones fundamentales para la administración de una empresa
- TEORÍA DE LA
MEDICIÓN
CUANTITATIVA
- Plantea una forma de pensamiento
administrativo que adopta el modelo
racional
- Se apoya de la teoría de las decisiones
y matemática
- DESARROLLO
ORGANIZACIONAL (DO)
- Creadores: Warren Bennis y Richard
Beckhard
- Serie de postulados y estrategias que se
enfocan en la aplicación de las ciencias del
comportamiento dentro de la
administración
- TEORÍA GENERAL DE SISTEMAS
- Representante entre
1950 y 1968: Ludwin
Van Bertalanffy
- Propone que las propiedades de los
sistemas no pueden separar sus elementos,
ya que la comprensión de un sistema se da
sólo cuando se estudian en forma global
- ESCUELA
NEOCLÁSICA
- Representante:
Max Weber
- Se divide en dos enfoques: Teoría de la
Burocracia y la Administración por Objetivos
- ESCUELA NEO-HUMANO
RELACIONISMO
- Exponentes:
Abraham Maslow,
Herzberg Douglas,
Mc Gregor y Rensis
Likert
- Considera que la administración debe
adaptarse a las necesidades de los
individuos
- Se apoya de la Teoría X y Y y la de los Dos
Factores de Herzberg