los trabajadores y trabajadoras protegidos de Inamovilidad no podran ser despedidos, ni trasladados, ni desmejorados, sin causa justa la cual debera ser previamente calificado por Inspectoria del Trabajo. Art 94 LOTTT.
Articulo 420 LOTTT menciona todos los trabajadores protegidos por la inamovilidad
POR DECRETO
Anmerkungen:
es decretado por el Gobierno Nacional a traves de Gaceta Oficial
Decreto de Inamovilidad Laboral por tres
(3) años hasta el año 2018, según Decreto
Nro. 2.158 publicado en la Gaceta
Extraordinaria Nro. 6.207 del 28 de
diciembre del 2015.
ESPECIAL
Anmerkungen:
Proteccion Especial para trabajadora en estado de gravidez, desde el inicio del embarazo y hasta los dos años despues de parto, Tambien es aplicable a padres con dos años siguientes a la colocacion familiar de niños menores de 3 años
Inamovilidad por 2 años para
el padre o madre desde
embarazo. Art 335 de la LOTTT
tambien se aplica para padres
adoptivos de niños o niñas
menores a 3 años
SINDICAL
Anmerkungen:
los trabajadores que gocen de fuero sindical o inamovilidad laboral, no puede ser despedido ni desmejorado, trasladado de sus condiciones laborales. Es una proteccion especial del Estado para garantizar la defensa del interes colectivo y la autonomia en el ejercicio de las funciones sindicales
ART. 418 DE LA LOTTT FUERO
SINDICAL O INAMOVILIDAD
LABORAL. ARTICULO 419
PROTEGIDOS POR FUERO
SINDICAL
PERMANENTE
Anmerkungen:
Mencionado en el Art. 347 LOTTT Trabajador o Trabajadoras con hijos con discapacidad o enfermedad que le impida o dificulte valerse por si mismo. Estara protegido permanentemente
Inamovilidad
permanente para padre
o madre trabajador con
hijos con discapacidad
Art. 347 LOTTT
Trabajadores y Trabajadores
durante la suspension de la
relacion de trabajo
Anmerkungen:
no pone fin a la vinculacion juridica laboral existente entre el patrono o la patrona y el trabajador (a). El articulo 72 de la LOTTT menciona los supuestos de la suspension de la relacion de trabajo