Zusammenfassung der Ressource
LEGISLACIÓN LABORAL 1
- QUE ES
- TODA AQUELLA IMPUESTA POR EL ESTADO DE LA RELACION ENTRE
EMPLEADOR Y TRABAJADOR
- CONTRATO DE TRABAJO
- CATEGORIA
- CONTRATO
COLECTIVO
- CONTRATO
INDIVIDUAL
- QUE ES
- ES UN ACUERDO ENTRE
TRABAJADOR Y EMPRESARIO
- TIPOS DE CONTRATOS
- PLAZO FIJO
- INDEFINIDO
- OBRA O
FAENA
- HONORARIOS
- JORNADA DE TRABAJO
- CLASES
- ORDINARIA
- DIURNA
- 8 HRS DIARIA
40
SEMANALES
- NOCTURNA
- 7 HRS DIARIAS
35 SEMANALES
- MIXTA
- 7 HRS Y MEDIA
37 Y MEDIA
SEMANA
- EXTRAORDINARIA
- QUE EXEDE LA HORA ORDINARIA
- - AUTORIZADA POR EL PATRON
-NO MAS DE 3 HORAS DIARIA
- PROTECCION DEL TRABAJO
- REMUNERACIONES
- SUELDO PERIODO
- SOBRE SUELDO
- COMISION
- PARTICIPACION
EMPRESA
- GRATIFICACION
- DESCANSO
- DESCANSO
SEMANAL
- CORRESPONDE A
LOS DOMINGO Y
FESTIVOSS
- FERIADO
ANUAL
- CORRESPONDE A
15 DIAS HABILES
POR AÑO
- FUERO MATERNO
- PRENATAL
- POSTNATAL
- POSTNATAL
PARENTAL
- DESCANSO DENTRO
DE LA JORNADA DE
TRABAJO
- MEDIA HORA
MINIMA DE
COLACION
- PENSIONES
- ADMINISTRADORA DE
FONDO DE PENSIONES A.F.P
- INVALIDEZ, VEJEZ
Y MUERTE