Enfoque estratégico del Plan Comunidades Seguras y en Paz

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Mapa Mental en Enfoque estratégico del Plan Comunidades Seguras y en Paz, creado por Manuel Corredor en 27/03/2018.
Manuel Corredor
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Zusammenfassung der Ressource

Enfoque estratégico del Plan Comunidades Seguras y en Paz
  1. Definición
    1. documento formal
      1. determina unas acciones
        1. garantizar el cumplimiento de uno o varios objetivos
        2. Nuevas definiciones estratégicas de la Policía Nacional
          1. Visión
            1. esencia de la Institución,
              1. mirada prospectiva
                1. organización sostenible y competitiva
                  1. construcción de un país equitativo y en paz
                2. MEGA
                  1. meta intermedia a la visión institucional,
                    1. excelencia profesional de los hombres y mujeres policías
                      1. servicio efectivo
                        1. credibilidad y la legitimidad
                        2. Principios y valores
                          1. principios de Vida, Dignidad, Equidad y Coherencia y Excelencia,
                            1. y orientados en la doctrina policial y valores institu- cionales
                              1. vocación policial
                                1. honestidad,
                                  1. compromiso, el honor policial,
                                  2. Políticas institucionales misionales
                                    1. Política del servicio policial
                                      1. Servicio de Policía
                                        1. Unidad institucional
                                          1. Integral de transparencia policial
                                            1. Gestión humana y calidad de vida óptima
                                              1. Educación e innovación policial
                                                1. Comunicaciones efectivas
                                                  1. Buen uso de los recursos
                                                  2. Política de unidad institucional
                                                    1. Política integral de transparencia policial
                                                      1. Política de gestión humana y calidad de vida óptima
                                                        1. Política de educación e innovación policial
                                                          1. Política de comunicaciones efectivas
                                                            1. Política de buen uso de los recursos
                                                            2. Lineamientos Institucionales
                                                              1. Humana
                                                                1. Íntegra
                                                                  1. Disciplinada
                                                                    1. Innovadora
                                                                      1. Efectiva
                                                                      2. Oferta de valor institucional
                                                                        1. Servicio de policía efectivo,
                                                                          1. Desempeño del rol educador de la ciudadanía en convivencia y seguridad,
                                                                            1. Definición e implementación de sistemas y modelos innovadores
                                                                              1. Atención específica de delitos y comportamientos contrarios a la convivencia,
                                                                                1. Asertividad en la generación de productos de inteligencia y calidad de las investigaciones
                                                                                  1. Generación y adaptación de tecnologías orientadas al mejoramiento continuo
                                                                                  2. Desarrollo Humano e Innovación
                                                                                    1. Garantizar la selección del mejor talento humano
                                                                                      1. Fortalecer el sistema educativo policial,
                                                                                        1. Potenciar el modelo de Gestión Humana
                                                                                          1. Fomentar el comportamiento ético, el respeto por los derechos humanos
                                                                                            1. Optimizar los servicios de salud y bienestar
                                                                                              1. Potenciar la gestión del conocimiento,
                                                                                              2. Misionalidad
                                                                                                1. Contrarrestar los fenómenos de cri- minalidad
                                                                                                  1. Fortalecer las relaciones de la Institución con los ciudadanos:
                                                                                                    1. Impulsar la articulación institucional,
                                                                                                      1. Fortalecer la comunicación pública
                                                                                                        1. Consolidar e implementar un modelo de evaluación y seguimiento del servicio de policía
                                                                                                          1. Consolidar e implementar un modelo de administración de recursos
                                                                                                            1. Gestionar los recursos necesarios para garantizar la prestación eficiente del servicio
                                                                                                              1. Fortalecer las condiciones de seguri- dad para la convivencia
                                                                                                                1. Lograr reconocimiento y legitimidad institucional
                                                                                                                Zusammenfassung anzeigen Zusammenfassung ausblenden

                                                                                                                ähnlicher Inhalt

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                                                                                                                Peter Kasebacher
                                                                                                                A2 Wechselpräpositionen
                                                                                                                Anna Kania
                                                                                                                B1 Adjektivdeklination
                                                                                                                Anna Kania
                                                                                                                Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten
                                                                                                                Flo Ma
                                                                                                                Lf. 2 Büroprozesse gestalten und Arbeitsvorgänge organisieren
                                                                                                                Sarah Schneider
                                                                                                                PR 2017/18
                                                                                                                Carmen Mai
                                                                                                                GESKO JOUR Karteikarten
                                                                                                                Sascha Walter
                                                                                                                Vetie - Pharma 2017
                                                                                                                Fioras Hu
                                                                                                                Vetie Repro 2018
                                                                                                                Johanna Müller
                                                                                                                Vetie - Arzneimittelverordnung 2014
                                                                                                                Schmolli Schmoll
                                                                                                                Vetie Reprospaß 3
                                                                                                                Tropsi B