TEORÍAS DE LA ADMINISTRACIÓN

Teoría Clásica
1. Nace en Francia,
  1. Henry Fayol (1916)
    1. Hace énfasis en las tareas que realiza el obrero
    2. El concepto de administración se estipula a la teoría de la organización
    3. Define los conceptos básicos de una empresa
      1. Planear: utilizar el futuro y tratar el programa de acción
      2. Organizar: Construir las estructuras materiales y sociales.
      3. Dirigir: Guiar y orientar el personal
      4. Controlar: Verificar que todo se haga de acuerdo a las reglas
  2. Frederick W. Taylor (1903)
    1. Administración científica
    2. Racionalización del trabajo obrero
    3. Principios son: el planteamiento, preparación, planeación y control.
Teoría ambiental
1. Las organizaciones no tienen mayor productividad proporcionando al trabajador conclusiones de trabajo agradable
Teoría Humanista
1. Surge a partir de las ciencias sociales y los resultados del experimento Hawthorne
  1. Elton Mayo (1925) y Douglas Mc Gregor
    1. basada en las relaciones humanas y surgen las llamadas ciencias humanas a partir de la teoría de Dewey Kurt Lewin
Max Weber (1922)
1. Teoría Estructuralista
  1. la decadencia de las relaciones humanas
  2. Desdoblamiento de la teoría de la burocracia
  3. La necesidad de considerar la organización como unidad social
2. Teoría de la Burocracia
  1. Organización formal, el enfoque es cerrado
  2. La organización se basa en la racionalidad, en la organización formal
  3. Se evidencia jerarquía, rutina y procedimiento
Teoría del Sistema
1. Ludwig von Bertalnffy (1951)
  1. La organización es un sistema abierto o cerrado
  2. Las organizaciones son sistemas sociales

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