Membresía, formación y Cohesión grupal

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Mindmap am Membresía, formación y Cohesión grupal, erstellt von jonasin69 am 14/06/2013.
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Zusammenfassung der Ressource

Membresía, formación y Cohesión grupal
  1. Membrecía.
    1. Concepto fundamental al pensar en nosotros mismos,desde el nacimiento,con la iniciación en nuestro 1° grupo.
      1. Fuentes de atractivo.
        1. Referente al por qué los individuos quieren formar parte de cierto grupo;lo que llama la atención del grupo.
          1. 3 razones principales.
            1. Le gusta la tarea del grupo.
              1. Le gusta la gente del grupo.
                1. Estar en el grupo puede satisfacer necesidades ajenas a éste.
            2. Membrecías múltiples.
              1. Se refiere a que un individuo puede pertenecer a varios grupos sin estar en conflicto con los demás grupos.
              2. Grupos de referencía.
                1. Son los únicos que influirán en su conducta y cuya influencia estará dispuesto a aceptar.
                  1. Dos funciones distintas.
                    1. Comparación.
                      1. Normativa.
                    2. Clases de grupos.
                      1. Grupo real.
                        1. Grupo al que representamos.
                          1. Grupo abstraído.
                            1. Grupo de resaca.
                              1. Grupo imaginado.
                            2. Factores que aumentan el atractivo de la membrecía.
                              1. El prestigio.
                                1. El medio.
                                  1. Grado de interacción entre miembros.
                                    1. El tamaño.
                                      1. El éxito.
                                      2. Consecuencias del atractivo de la membrecía.
                                        1. El individuo sera mas susceptible a la influencia interpersonal.
                                          1. Apego firmemente a las normas.
                                            1. Mayor valor al objetivo.
                                              1. Mayor seguridad.
                                            2. Factores que hacen disminuir el atractivo de la membrecía.
                                              1. El grupo no se pone de acuerdo.
                                                1. El grupo impone a la persona demandas irrazonables o excesivas.
                                                  1. Miembros demasiado dominantes.
                                                    1. Miembros dominantes de la discusión restringen las oportunidades de participación.
                                                      1. Limitar las satisfacciones.
                                                        1. Evaluación negativa.
                                                          1. Competencia entre grupos.
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