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Beschreibung
Mindmap von Joao Paulo Sousa Andrade, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von Joao Paulo Sousa Andrade
vor mehr als 6 Jahre
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Treinamento
- é condiderado um meio de desenvolver competências nas pessoas,para que se tornem mais produtivas,e inovadoras,e criativas
- o propósito do treinamento,é aumentar a produtividade,dos indivíduos,em seus cargos,influênciando seus comportamentos
- o Escopo do Treinamento,é exercitar as práticas diárias, como forma de aperfeiçoamento, enquanto se estimula o desenvolvimento, focando em competências.
- o Escopo do Treinamento,é exercitar as práticas diárias, como forma de aperfeiçoamento, enquanto se estimula o desenvolvimento, focando em competências.
- Fatores que afetam o Treinamento e o Desenvolvimento
- Mudanças
- Apolo de auto Administração
- Compromisso dos especialistas e dos generalistas
- Avanços da Tecnologia
- complexidade organizacional
- princípios de aprendizagem
- Outros processo de GP
- Mudanças
- Processo de Treinamento
- Diagnóstico
- Desenho
- Análise
- Implementação
- Diagnóstico
- Avaliação Crítica
- Etapas do Treinamento
- Definição das organizações
- Definição e análise,dos requisitos de competências
- Análise e crítica das competências
- Definição das lacunas de competência
- identificação da solução para eliminar as lacunas de competência
- Definição da especificação das necessidades de Treinamento
- Definição das organizações
- Análise de treinamento
- Desenho de treinamento
- Diagnosticar as necessidades do treinamento
- programar o Treinamento definindo os seus ingredientes básicos
- Diagnosticar as necessidades do treinamento
- Treinamento no Cargo
- Treinamento de Classe
- Técnicas de Treinamento
- Leituras: Meios de comunicação que envolve uma situação de mão única onde o instrutor apresenta verbalmente informação a um grupo de ouvintes.
- vantagens: é que o estrututor expõe aos treinados uma quantidade máxima de informação dentro de um determinado periodo de tempo
- desvantagens: por ser um meio de mão única,os treinados adotam uma postura passiva
- vantagens: é que o estrututor expõe aos treinados uma quantidade máxima de informação dentro de um determinado periodo de tempo
- Instrução Programada
- Treinamentos
- Classe
- Computer
- E-learneng
- Benefícios
- baixo custo
- universalidade
- pode ser acessado em qualquer tempo e lugar
- baixo custo
- Benefícios
- Classe
- Treinamentos
- Leituras: Meios de comunicação que envolve uma situação de mão única onde o instrutor apresenta verbalmente informação a um grupo de ouvintes.
- Desenho de treinamento
- tendências
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