Zusammenfassung der Ressource
organização
- TIPOLOGIA
- COERCITIVA
- O OBJETIVO É
CONTROLAR O
COMPORTAMENTO
- UTILITÁRIA
- OBTER RESULTADOS POR
MEIO DE BARGANHAS COM
OS FUNCIONARIOS
- NORMATIVA
- REALIZAR MISSÃO OU TAREFA EM
QUE OS PARTICIPANTES
ACREDITAM
- CLASSIFICAÇÃO
- SETOR ECONÔMICO
- PRODUÇÃO
ATRAVÉS DA
EXPLORAÇÃO DE
RECURSOS
NATUREZA
- DIVISÕES EMPRESARIAIS
- ESPECIALIZADO COM
PESSOAL , COLETA
MÓVEL
- MEI
- DIVISÕES
EMPRESARIAL
- NATUREZA JURIDICA
- CARACTERÍSTICAS
MARCANTE
- FUNDAMENTO
- INTERESSES DA
COLETIVIDADE DEVEM
PREVALECER EM
INTERESSES PRIVADOS
- DESIGUALDADES
NAS RELAÇÕES
JURIDÍCAS
- DIREITO
PÚBLICO
- REGULAR INTERESSES DA
SOCIEDADE COM O TODO
- ORGANOGRAMA
- LINHAS DE
COMUNICAÇÃO
- SÃO LINHAS
CONTÍNUAS QUE
INTERLIGAM CARGOS
- HIERARQUIA
- em geral, a linha de hierarquia
funciona de cima para baixo, da
esquerda para a direita ou de
dentro para fora
- UNIDADES DE
TRABALHO
- são as caixinhas, nas
quais você deve
escrever o cargo
representado.