Zusammenfassung der Ressource
Funciones de la Administración de Personal
- planificar, dirigir y coordinar todo lo relativo al personal
- planificación y organización de
- formación
- escala salarial
- negociación sobre salarios
- promoción
- comunicación y consulta
- control de programas y actividades de seguridad y sanidad
- asegurar la utilización racional de los recursos
- establecer y dirigir procedimientos operativos y administrativos
- planificar y dirigir el trabajo diario
- controlar la selección, formación y rendimiento del personal
- representar al departamento en sus relaciones de trabajo en la empresa o con terceros