Zusammenfassung der Ressource
Diversidade
- Burocracia
- Dificuldade
com o público
- Muitos
regulamentos
- Excesso de
formalismos
- Processos
inflexíveis
- Sinais de autoridade
- Despersonalização
- Conformidade
- Organização como
SIstema Natural
- 2º Grau
- Técnico x Interpessoal
- Renovar o pessoal
- Tabus
- + Confiança
- Unilateral
- Evitar
acomodamento
- Organização como
Sistema Total
- Marketing
- Pesquisa de Mercado
- Eventos da Indústria
- Employer Branding
- Falta de Memória
Organizacional
- Diminuir Unilateralidade
- Realizar reuniões
- Definir Metas
- 1º Grau
- Planejamento Ineficaz
- Estruturas + flexíveis
- Considerar o ambiente
- Incongruência
- Políticas Ambíguas
- Reuniões
- Revisão
- Metas
- Discussões
- Macrocefalia
- Alta Ambiguidade
- Estruturas Anuais
- Princípio da Congruência
- Nível Superficial
- Características Físicas
- Nível Profundo
- Características Biográficas
- Idade
- Gênero
- Etnia
- Estabilidade
Empregatícia
- Estratégia de
Gestão
- Seleção Diversificada
- Programas de
diversidades eficazes