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Beschreibung
Mindmap von Alennis Avendaño, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von Alennis Avendaño
vor mehr als 6 Jahre
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Organización
- ¿Qué es?
- Son sistemas administrativos creados para lograr metas y objetivos con apoyo de los propios seres Humanos.
- Son sistemas administrativos creados para lograr metas y objetivos con apoyo de los propios seres Humanos.
- Tipos de organización.
- Formal.
- Es aquella que es planeada, la que está en el papel, que tiene reglas, procedimientos, organigramas, etc.
- Es aquella que es planeada, la que está en el papel, que tiene reglas, procedimientos, organigramas, etc.
- Informal.
- Es la que emerge espontánea y naturalmente entre las personas que ocupan posesiones en la organización formal.
- Es la que emerge espontánea y naturalmente entre las personas que ocupan posesiones en la organización formal.
- Formal.
- Objetivos
- 1. Presentación de una situación futura.
- Ésta justifica actividades de la empresa.
- Ésta justifica actividades de la empresa.
- 2. Sirve para evaluar.
- Evalúa las acciones y eficiencia de la Organización.
- Evalúa las acciones y eficiencia de la Organización.
- 3. Unidad de medida.
- Verifica la eficiencia y productividad de la organización.
- Verifica la eficiencia y productividad de la organización.
- 1. Presentación de una situación futura.
- Como función administrativa.
- Está intimamente relacionado con el proceso de planificar, éste se ocupa de anticipar, determina realmente la intención de la Organización .
- Está intimamente relacionado con el proceso de planificar, éste se ocupa de anticipar, determina realmente la intención de la Organización .
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