CLASIFICACIÓN DE GRUPOS

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Mindmap am CLASIFICACIÓN DE GRUPOS, erstellt von Alejandra Palacios Obispo am 03/10/2018.
Alejandra Palacios Obispo
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CLASIFICACIÓN DE GRUPOS
  1. un grupo es en sentido psicosociológico, una pluralidad de personas que interaccionan en un contexto dado, más de lo que interaccionan con cualquier otra persona (Sprott)
    1. Mac Iver y Page, clasifican a los grupos en:
      1. Su tamaño
        1. La interacción del grupo
          1. Los intereses del grupo
            1. Su organización
              1. Grupos existenciales en la estructura social
                1. Bases de agrupación
                  1. Agrupaciones u organizaciones
                2. Teorías de Cartwright Zander
                  1. Grupos de Formación Deliberada
                    1. Finalidad especifica de lograr determinado objetivo.
                    2. Grupos de Formación Espontanea
                      1. Se integran de manera natural por afinidad.
                      2. Grupos por Designación Externa
                        1. Designados de manera externa por compartir algunas características en común.
                      3. Teoría de Lindaren
                        1. Formales-Informales
                          1. Cooperativos-Competitivos
                            1. Exclusivos-Inclusivos
                              1. Propios-Ajenos
                                1. Primarios-Secundarios
                                2. Grupo Operativo
                                  1. Aprender a pensar en términos de resolución de las dificultades creadas y manifestadas en el campo grupal.
                                  2. Roles del grupo
                                    1. El portavoz
                                      1. El observador
                                        1. El líder
                                          1. El coordinador
                                            1. El chivo emisario
                                              1. El saboteador
                                              2. Principio de complementariedad
                                                1. Rige el interjuego de roles de grupo, esto permite que sean funcionales y operativos.
                                                2. Suplementariedad
                                                  1. Invade al grupo una situación de competencia que dificulta la tarea.
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