Los campos de aplicacion de la psicologìa organizacional

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Magnífico mapa mental que describe los diferentes campos de aplicación de la psicología organizacional, objeto de estudio y función.
Ailyn  Marcano
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Ailyn  Marcano
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Los campos de aplicacion de la psicologìa organizacional
  1. Estos son
    1. Psicologia del talento humano
      1. Se aboca
        1. Al òptimo empleo de las personas segùn sus habilidades, capacidades y competencias
          1. Abarca procesos como
            1. *El proceso de incorporaciòn de personal a las organizaciones. *La evaluaciòn del desempeño de los trabajadores en sus puestos de trabajo. *Comprende las acciones de seguridad, higiene y salud ocupacional.
      2. Psicologìa ergonòmica
        1. Aplica los
          1. Conocimientos psicològicos hacia el anàlisis y la soluciòn de los problemas ergonòmicos
            1. Estudia principalmente
              1. La conducta laboral
                1. Y la ejecuciòn de las tareas
                2. Es decir
                  1. La adaptaciòn de las maquinas, tareas y ambientes de trabajo a la anatomìa, fisiologìa, capacidades y limitaciones humanas.
            2. Psicologìa de la organizaciòn
              1. Se ocupa de
                1. Los trabajadores que ejecutan funciones, roles y tareas en las distintas àreas que conforman una empresa
                  1. Tales como
                    1. El anàlisis de puestos
                      1. El diseño de las tareas
                        1. La especificaciòn y evaluaciòn de puestos
                          1. El acondicionamiento de los ambientes fìsicos de trabajo
                    2. Psicologìa del consumidor
                      1. Enfoca
                        1. El interès en el estudio de la conducta del consumidor
                          1. Aunque tambièn abarca
                            1. La investigaciòn cuantitativa y cualitativa de las necesidades y motivaciones del sujeto
                              1. La comparaciòn transcultural de las conductas de compra
                                1. El estudio de los hàbitos de compra y consumo en relaciòn con los estilos de vida
                                  1. El aprendizaje y la personalidad en las decisiones de compra
                            2. Psicologìa gerencial
                              1. Son los
                                1. Conocimientos psicològicos aplicados al liderazgo; el ejercicio del mando, del poder y los efectos en los trabajadores
                                  1. En
                                    1. El clima
                                      1. La productividad
                                        1. La rentabilidad
                                          1. El comportamiento organizacional global
                                          2. Tambièn abarca temas
                                            1. Como
                                              1. La evaluaciòn y el desarrollo de competencias gerenciales para un mejor desempeño laboral
                                                1. Estudiar los procesos de toma de decisiones gerenciales
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