Zusammenfassung der Ressource
La comunicación
en la prevención
- Comunicación organizacional
- Factor determinante en en el éxito de
una empresa para lograr una
coordinación, organización y eficacia
- comunicación externa
- Se dirige a los consumidores, público
en general, su objetivo es informar
acerca de un producto o servicio
- Por medio de
- televisión, radio,
internet y toda clase de
documentos impresos
- Comunicación interna
- Se dirige a todo el personal que hace
parte de la empresa, para controlar,
motivar,organizar y liderar
- A través de circulares,
memorandos, reportes,
reuniones, charlas eventos,
etc.
- Comunicación formal
- El mensaje se origina en un integrante de
un nivel jerárquico y puede ir dirigido a
alguien de igual rango, inferior o superior,
según la empresa
- Comunicación vertical descendente
- El mensaje se origina en un nivel
jerárquico superior y va dirigido a un
nivel jerárquico inferior,
- Se presenta en forma de
ordenes, instrucciones,
enseñanzas, correcciones, etc.
- Comunicación vertical ascendente
- El mensaje se origina en un nivel
jerárquico inferior y va dirigido a un
nivel jerárquico superior.
- Se presenta en forma de
sugerencias, propuestas,
reclamos, etc.
- comunicación horizontal
- Se da con integrantes del mismo nivel
jerárquico, tiene como función facilitar la
coordinación de actividades
- Comunicación informal
- El mensaje circula entre los miembros de la empresa, sin
conocer con precisión el origen de este y sin seguir
canales establecidos por la empresa
- Aspectos a tener en cuenta
- Una organización con una buena cultura preventiva debe tener un
sistema de comunicación que anime a sus empleados a informar
sobre los riesgos y proponer mejoras de las condiciones de trabajo.
Debe ser el cauce de participación y diálogo que facilite la
implantación de las mejoras en las condiciones de trabajo.
- una correcta gestión de la prevención mantiene
bajo control los riesgos laborales,
disminuyendo los accidentes para lograr
mejoras continuas en la calidad de vida laboral