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Capacidad del conductor
- guardian
- del logro de objetivos
- del logro de objetivos
- un trabajo contrario
- sería el del coordinador
- conductas de no directividad
- que lleva al grupo a un
- clima de inseguridad y dependencia
- clima de inseguridad y dependencia
- que lleva al grupo a un
- conductas de no directividad
- sería el del coordinador
- según G. Dclaire y H. Ordronnan
- el conductor debe
- conocerse: sus propias reacciones y actitudes
- conocer a los otros: atento a afirmaciones y silencios
- situarse en relación al grupo: percibe el rol y lo adapta al aquí y ahora
- mantener el rumbo: no perder de vista el objetivo.
- dominar las condiciones del grupo: hacer cuenta de las condiciones o factores propuestos.
- dominar las condiciones del grupo: hacer cuenta de las condiciones o factores propuestos.
- mantener el rumbo: no perder de vista el objetivo.
- situarse en relación al grupo: percibe el rol y lo adapta al aquí y ahora
- conocer a los otros: atento a afirmaciones y silencios
- conocerse: sus propias reacciones y actitudes
- el conductor debe
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