PROCESO Y NECESIDADES DE CAPACITACIÓN

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proceso y necesidades de capacitación
paulina contreras
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paulina contreras
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PROCESO Y NECESIDADES DE CAPACITACIÓN
  1. Proceso
    1. 1-Detección de necesidades
      1. 2-Clasificación y jerarquización de las necesidades de capacitación
        1. 3-Definición de objetivos
          1. 4- Elaboración de programas
            1. 5- Ejecución
              1. 6- Evaluación de resultado
              2. Necesidades de capacitación
                1. Todos los empleados aprendan como comportarse en el entorno de trabajo, cómo manejar el equipo, cumplir las regulaciones y seguir los procedimientos prescritos
                  1. Micro-necesidades
                    1. Deben estar equipados con ciertas habilidades y actitudes positivas que los gerentes y la empresa necesitan para llevar a cabo una tarea
                    2. Macro-necesidades
                      1. Son las necesidades de capacitación a nivel organizacional, para que esta mantenga su avance,progreso y competividad
                  2. Hernández Contreras Fátima Paulina 08/03/19
                    1. HERNÁNDEZ CONTRERAS FÁTIMA PAULINA 08/03/19
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