17449675
Beschreibung
Mindmap von Pâmela Huf, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von Pâmela Huf
vor mehr als 5 Jahre
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Demissão
- contrato trabalhista
- contrato por
tempo
determinado
- contrato por tempo indeterminado
- temporário
- trabalho eventual
- contrato por
tempo
determinado
- seleçao
- entrega de documentos
- processo de integração
- carteira de trabalho
- CTPS
- certificado reservista
- certidão de
nascimento dos
filhos
- certidão
de
casamento
- CPF
- RG
- processo de integração
- entrega de documentos
- obrigações
mensais
- INSS
- FGTS
- IRRF
- CAGED
- INSS
- Obrigações
anuais
- Informe
de
rendimentos
- DIRF
- RAIS
- livro de
inspeção e
fiscalização do
trabalho
- Informe
de
rendimentos
- 13º Salário
- Ferias
- Justa causa
- comportamento
inadequado
do
funcionario
- comportamento
inadequado
do
funcionario
- sem justa causa
- Quando não
precisa mais do
trabalho
- Direito de receber o aviso previo
- salário correspondente aos dias
trabalhados
- salário correspondente aos dias
trabalhados
- Quando não
precisa mais do
trabalho
- Demissão por
decisão própria
- Tendo no minimo 30
dias para comunicar
o empregador
- Tendo no minimo 30
dias para comunicar
o empregador
- Rescisão de
mutuo acordo
- o empregado
encerra seu contrato
de trabalho e tem o
direito de sacar 80%
do seu FGTS
- o empregado
encerra seu contrato
de trabalho e tem o
direito de sacar 80%
do seu FGTS
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