Zusammenfassung der Ressource
ERGONOMIA
- CONCEITOS
- Estudo das leis do trabalho (termo etimológico).
- Adaptação do TRABALHO ao ser humano
- Trabalho TEÓRICO: esforço mental.
- Trabalho PRESCRITO/PREVISTO: fixa regras e dita objetivos
qualitativos e quantitativos de produção.
- Trabalho REAL: comporta a atividade do sujeito (modus operandi).
- International Ergonomics Association (IEA): estudo científico da relação entre o HOMEM E SEUS
MEIOS, MÉTODOS e ESPAÇOS DE TRABALHO . Com o esforço de diversas DISCIPLINAS
CIENTÍFICAS E CONHECIMENTOS que deve resultar em uma melhor adaptação do homem dos
meios tecnológicos, dos ambientes de trabalho e de vida.
- ABERGO - Associação Brasileira de Ergonomia: estudo da ADAPTAÇÃO DO TRABALHO ÀS
CARACTERÍSTICAS FISIOLÓGICAS E PSICOLÓGICAS DO SER HUMANO.
- ITIRO IIDA: ''Estudo do relacionamento entre o homem e seu trabalho, equipamento e ambiente a
APLICAÇÃO DOS SEUS CONHECIMENTOS DE ANATOMIA, FISIOLOGIA E PSICOLOGIA na solução de
problemas surgidos desse relacionamento.''
- OBJETIVOS
- Modifica os sistemas (homem+máquina) de trabalho
- Adequar a atividade às características, habilidades e limitações das pessoas
- Promover a eficiência, conforto e segurança
- HISTÓRICO
- PRECURSORES: homem pré-histórico que escolheu uma pedra de formato que melhor se adaptasse à
forma e movimentos de sua mão para usá-la como arma.
- A revolução industrial por volta do século 18 tornou o problema de adaptação os objetos artificiais
ao ambiente por conta de problemas relacionados às condições insalubres das fábricas
- 1949: reunião de cientistas para formalizar a aplicação interdisciplinar da ciência
- Década de 50: expansão da ergonomia no mundo industrializado na Inglaterra.
- 1950: neologismo ERGONOMIA, formado dos termos grego ''ergo''(trabalho) e ''nomos'' (regras, leis naturais)
- 1957: criada nos EUA a Human Factors Society com o uso do termo ''human factors'' (fatores humanos)
- INGLATERRA: ergonomia com aspectos fisiológicos, antropológicos, anatômicos e sensoriais (human
factors)
- FRANÇA: ergonomia com aspectos sociológicos, psicológicos e cognitivos
- 1961: difusão do termo ERGONOMIA pela Europa por meio da fundação da Associação Internacional de Ergonomia (IEA)
- 1881: 2ª Rev. Industrial e Taylorismo (execução do trabalho por um temo determinado que deveria ser controlado medindo a produtividade. Atribuia a baixa
produtividade à tendência de vadiagem dos trabalhadores e os acidentes de trabalho à negligência dos mesmos.
- ASPECTOS ESTUDADOS
- HOMEM: características físicas, fisiológicas, psicológicas e sociais do trabalhador
- MÁQUINA: equipamentos, ferramentas, mobiliários e instalações
- AMBIENTE: temperatura, ruído, vibração, iluminação, cores entre outros
- ORGANIZAÇÃO: conjugação dos elementos do sistema produtivo
- CONSEQUÊNCIAS DO TRABALHO: estudos de erros e acidentes, gastos energéticos, fadiga, estress