Zusammenfassung der Ressource
PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
- Incapacidad Temporal
- Requisitos
- Enfermedad común
- 180 días
- Resto
- No exige
cotización
- Duración
- 12 meses
- + 6 meses
- + 3 meses
- + 3 meses
- Cuantía
- Contingencia común
- Días 1 al 3
- No se cobra
- Días 4 al 20
- 60% Base
Reguladora
- Días 21 en adelante
- 75% Base
Reguladora
- Contingencia profesional
- 75% Base Reguladora
- Mutua
- Incapacidad Permanente
- Parcial
- 33% Discapacidad
- Mismo puesto de trabajo
- Indemnización
- 24 mensualidades B.R.
- Total
- Trabajar pero en otro puesto
- Pensión hasta jubilación
- 55% B.R.
- Absoluta
- No puede trabajar
- Pensión
- 100% B.R.
- Gran Invalidez
- No puede trabajar
- Necesita ayuda de 3ºs
- Pensión vitalicia
- 100% B.R. +
Complemento
- Recargo de
Prestaciones
- Culpa del Empresario
- Enfermedad Profesional /
Accidente de Trabajo
- 30% al 50%
- Lo paga el empresario
- Desempleo
- Requisitos
- Cotizar mínimo
360 días
- Situación legal de
desempleo
- Compromiso de
actividad
- Solicitar prestación en los
15 días hábiles siguientes
- Duración
- Depende de los días
cotizados
- Ejemplo
- 360 a 539 días
- 120 días de paro
- Cuantía
- Mínimo
- Sin hijos = 501,98 €
- 1 hijo o más = 671,40 €
- Máximo
- Sin hijos = 1.098,09 €
- 1 hijo = 1.254,96 €
- 2 o + hijos = 1.411,83 €
- Jubilación
- A los 67 años
- 15 años cotizados
- 50% B.R.
- 37 años cotizados
- 100% B.R.
- Base
Reguladora
- Media de los 25 últimos
años trabajados