Psicologìa

Psicologìa social.
1. Estudia la conducta de los grupos sociales, la influencia del grupo sobre la conducta de los individuos en funciòn de ser miembros del grupo.
  1. problemàticas de comunidad.
  2. relaciones sociales.
  3. sistema social.
  4. interacciòn.
  5. ideologìas.
  6. entorno social.
  7. familia.
  8. anàlisis.
  9. procesos mentales.
  10. comportamientos.
  11. psicologìa comunitaria.
  12. bienestar social.
  13. intervenciòn en la comunidad.
  14. asesorias.
  15. detectar necesidades.
  16. evaluar o implementar programas.
    1. acompañamiento.
      1. psicologìa del trabajo y de las organizaciones.
        empatìa.
        liderazgo.
        organizaciòn.
        humildad.
        planificaciòn.
        conocimientos culturales.
        resoluciòn de conflictos.
        objetividad.
      2. valores.
  17. planificar tècnicas de intervenciòn.
    1. analiza.
      1. interviene.
        valora.
  18. psicologìa ambiental.
    1. comunidad.
  19. psicologìa juridica.
    1. calidad de vida.
      1. mètodos de intervencòn.
        juventud.
        psicologìa de la actividad fisica y deporte.
        tercera edad.
Psicologìa clìnica.
1. Es la parte de la psicologìa que se dedica al estudio (investigaciòn), diagnostico y tratamiento del comportamiento humano anormal o desorden clìnico.
  1. paciente.
    1. terapia individual.
    2. esquizofrenia.
  2. terapia familiar.
  3. psicodinàmica
    1. estrategias terapeuticas.
  4. mundo interno.
    1. estrucrura familiar.
      1. cognitivo cnductual.
        pensamientos.
        personalidad.
  5. introspecciòn.
    1. evaluaciòn psicològica.
  6. ososiaciòn libre.
    1. terapia de pareja.
  7. diagnostico.
    1. empatìa.
  8. filias.
  9. psicosis.
    1. neurosis.
  10. test
    1. afectaciòn mental.
    2. ansiedad.
  11. anàlisis
    1. transtornos.
  12. comprensiòn.
    1. actitudes.
      1. factores que afectan la salud mental.
        conducta.
        tratamiento.
        prevenciòn.
  13. conciencia.
    1. inconciente.
  14. trabajo multidiciplinar e interdiciplinar.
    1. desarrollo de programas.
      1. iniciador: Sigmund Freud.
        psicoanàlisis.
    2. formulaciòn de teorias psicològicas y psicopatològicas.
  15. procesos mentales.
    1. teoria psicoanalìtica.
  16. estrategias de abordaje psicològicos.
    1. terapia cognitiva.
    2. terapia humanista.
2. estrès.
Psicologìa educativa.
1. Estudia los aspectos psicològicos de la educaciòn, estudia otras variables ademàs del aprendizaje o el rendimiento, tambièn estudia otro tipo de variables en relaciòn con los docentes y los mètodos de enseñanza, entre otros.
  1. educaciòn.
  2. formaciòn social.
    1. transformaciòn.
    2. cultura.
    3. la educaciòn como una herramienta.
  3. estudio y anàlisis de los procesos de cambio de comportamiento en situaciones educativas.
    1. diferencias e incapacidades individuales.
      1. estilos de aprendizaje.
        inteligencia.
  4. enseñanza aprendizaje.
    1. habilidades mentales.
      1. motivaciòn.
        capacidad de relacionarse con otros sujetos.
        inteligencias multiples.
  5. comprender y mejorar los procesos.
    1. instituciones educativas
      1. escuela.
        cognocitivismo.
      2. familia.
  6. entrenamiento cognitivo.
    1. intervenciones educativas.
      1. elaboraciòn y aplicaciòn de teorias.
  7. desarollo social, moral y cognitivo.
    1. formas de enseñar y aprender.
      1. maestros.
      2. teoria de la autodeterminaciòn.
    2. instruir.
  8. pedagogìa.
    1. desarrollo humano.
      1. conductismo.
    2. razonamiento.
      1. incapacidades.
      2. test de coeficiente intelectual.
  9. psicopedagogìa.
    1. teoria del desarrollo.
      1. creatividad.
2. la educaciòn como proceso de concientizaciòn.
3. autonomìa intelectual.
Psicologìa laboral.
1. se ocupa del estudio de la psicologìa del trabajo, la cuàl incluye temas de productividad, satisfacciòn y un buen desarrollo en el trabajo o toma de decisiones, la selecciòn de personal para un determinado puesto de trabajo, prucurando que la relaciòn hombre màquina sea de lo màs efciente y provechosa.
  1. promover la salud mental en todos los miembros pertenecientes a la organizaciòn y el entorno familiar y social .
    1. identificar talentos.
      1. satisfacciòn personal.
        diseñar y rediseñar puestos de trabajo.
        maximiza el potencial en los integrantes.
        planes de carrera.
        terìa relacionista.
        intervenciòn terapèutica.
        formulaciòn de planes de salud mental.
        talleres para el manejo del estrès.
        interpretaciòn de los test.
        habilidades sociales.
        menejo de grupos.
    2. procurar el desarrollo de los integrantes de la organizaciòn.
      1. una adecuada ubicaciòn para los cargos.
        mejora la motivaciòn.
        aplicaciòn de tests
        ejecuciòn y auditoria de actividades.
        actividades de formaciòn.
        consultas individuales.
        entrevistas.
      2. diseñar y ejecutar procesos de la formaciòn de las personas.
        intervenir a nivel personal y grupal.
        proyectos de vida.
        coaching.
  2. intervenciòn en el manejo del estrès.
  3. afrontamiento de problemas emocionales .
    1. mayor productividad laboral
      1. competencias en aspirantes.
  4. trabajador.

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