Clasificación de las sanciones disciplinarias

Definición de sanciones
1. Destitución e Inhabilidad General
  1. Terminación de la relación del servidor público con la Institución
    1. Imposibilidad para ejercer la función pública en cualquier cargo o función
      1. Exclusión del escalafón o carrera
2. Suspensión e Inhabilidad Especial
  1. Cesación temporal en el ejercicio del cargo y funciones sin derecho a remuneración
    1. Imposibilidad de ejercer funciones públicas en cualquier cargo
3. Multa
  1. Sanción de carácter pecuniario
4. Amonestación Escrita
  1. Reproche de la conducta por escrito
    1. Debe registrarse en la hoja de vida
Clases de sanciones y sus límites
1. Para el personal uniformado escalafonado
  1. Para las faltas gravísimas dolosas o realizadas con culpa gravísima
    1. Destitución e Inhabilidad General de 10 a 20 años
  2. Para las faltas gravísimas realizadas con culpa grave o graves dolosas
    1. Suspensión e inhabilidad Especial de 6 a 12 meses
      1. Sin derecho a remuneración
  3. Para las faltas graves realizadas con culpa gravísima
    1. Suspensión e Inhabilidad Especial de 1 mes a 179 días
      1. Sin derecho a remuneración
  4. Para las faltas graves realizadas con culpa grave, o leves dolosas
    1. Multa de 10 a 180 días
  5. Para las faltas leves culposas
    1. Amonestación Escrita
2. Habrá culpa gravísima cuando se incurra en
  1. Falta disciplinaria por ignorancia supina
  2. Desatención elemental
  3. Violación manifiesta de reglas de obligatorio cumplimiento
3. Habrá culpa grave cuando se incurra en
  1. Falta disciplinaria por inobservancia del cuidado necesario

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	Erstellt von Daniela Correa vor etwa 5 Jahre