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18550332
Modelo Integrado de Planeación y Gestión
Beschreibung
Mindmap am Modelo Integrado de Planeación y Gestión, erstellt von DIEGO VIDAL am 24/06/2019.
Mindmap von
DIEGO VIDAL
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DIEGO VIDAL
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Modelo Integrado de Planeación y Gestión
Código de Policía y Convivencia Ley 1801 de 2016
Comprende
Medios de Policía
divididos en
Materiales
Traslado por protección
Retiro del sitio
Traslado para procedimiento policivo
Registro
Registro a persona
Registro a medios de transporte
Suspensión inmediata de actividad
Ingreso a inmueble con orden escrita
Ingreso a inmueble sin orden escrita
Incautación
Incautación de armas de fuego
Uso de la fuerza
Aprehensión con fin judicial
Apoyo urgente de los particulares
Asistencia militar
Inmateriales
Orden de policía
Permiso excepcional
Reglamento
Autorización
Mediación policial
Medidas Correctivas
Amonestación
Participación en programa comunitario
Disolución de reunión
Expulsión de domicilio
Prohibición de ingreso a actividad
Decomiso
Multa General o Especial
Remoción de bienes
Reparación de daños
Restablecimiento del derecho de servidumbre
Restitución y protección de bienes inmuebles
Destrucción de bien
Demolición de obra
Suspensión de construcción
Suspensión temporal de actividad
Inutilización de bienes
Autoridades de Policía
El Presidente de la República
Gobernadores
Alcalde Municipal o Distrital
los Inspectores de Policía y los corregidores
Comandantes de estación, subestación y de CAI o sus delegados
Procedimiento Único de Policía
Clasificación de los Procedimientos Policivos
Proceso Verbal Abreviado
es aplicado por los inspectores, alcaldes
Legitimación por activa
Citación
Audiencia Pública
Argumentos
Invitación a Conciliar
Pruebas
Decisión
Recursos
Cumplimiento de la medida
Proceso Verbal Inmediato
lo aplican los policias
en las etapas
Legitimación por activa
Notificación al infractor
Derecho a la defensa
Mediación
Imposición de sanción
Recursos
Incumplimiento de la orden de policía
Busca garantizar
El Debido proceso
en las actuaciones policiales referentes al código
Mecanismos Alternativos de Solución de Desacuerdos y Conflictos
Mediación Policial
La Conciliación
Procedimiento Administrativo Ley 1437 de 2011
se enfoca
en el debido proceso
acto administrativo
efectos jurídicos
nivel general
nivel particular
se caracteriza
acceso libre
igualdad ante la justicia
derecho de defensa
razonabilidad de los plazos
imparcialidad
podrá iniciarse
Por interés general
Por interés particular
por orbligación legal o un deber
de manera oficiosa
determina
derecho de petición
derecho fundamental
de todas las personas
para presentar peticiones respetuosas
a las autoridades
quienes deben
resolver de manera oportuna
ser claros
buscar satisfacer el requerimiento en lo posible
Utilización de Medios Electrónicos
se utilizan para notificar los actos administrativos
Recursos
tales como
El de reposición
El de queja
El de apelación
Notificaciones
Por medio electrónico
En estrados
Silencio Administrativo
el cual puede ser
Positivo
Negativo
pasados 3 meses de radicación de la petición
Objetivos
Fortalecer el liderazgo y el talento humano
agilizar, simplificar y flexibilizar la operación
desarrollar una cultura organizaciónal solida
Promover la coordinación interinstitucional
fascilitar y promover la efectiva participación ciudadana
qué busca
fortalecer las capacidades
de la organización
Principios
Integridad
Transparencia
Confianza
Orientación a resultados
Articulación Interinstitucional
Excelencia y calidad
Aprendizaje e innovación
Toma de decisiones
basada en evidencia
aplica para
organismos y entidades
nivel central
de la Rama Ejecutiva del Poder Público
órdenes nacional
órdenes territorial
entidades y organismos estatales sujetos a régimen especial
el Modelo se aplicará en la política de control interno
Implementación
percibe la gestión pública de manera integrada
contando con
Institucionalidad
a nivel
Nivel Sectorial
Nivel Territorial
Nivel Institucional
Operación
donde se centra en
Organizaciones
servidores públicos
los cuales son sujetos
control social
control fiscal
control disciplinario
control político
Medición
a traves del instrumento
Formulario Único Reporte de Avance de la Gestión
Beneficios
Mayor productividad organizacional
Entidades públicas inteligentes, ágiles y flexibles
Mayor bienestar social
Entidades transparentes, servidores íntegros y ciudadanos corresponsables
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