18602802
Beschreibung
Mindmap von JESUS ANGEL TACUSI CALLA, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von JESUS ANGEL TACUSI CALLA
vor etwa 5 Jahre
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El Desempleo y su clasificación en tres
tipos generales
- Desempleo friccional
- Se debe a que los
trabajadores tardan
en encontrar el
trabajo que mejor se
ajusta a sus gustos y
cualificaciones.
- Es inevitable
- Razones: constante de
destrucción y creación
de empleo
- siempre hay nuevos
trabajadores entrando
en el mercado laboral
- siempre hay nuevos
trabajadores entrando
en el mercado laboral
- Razones: constante de
destrucción y creación
de empleo
- Se suelen
considerar
relativamente
breves
(inferiores a
seis meses)
- El desempleo friccional representa sólo
una pequeña parte del desempleo total.
- El desempleo friccional representa sólo
una pequeña parte del desempleo total.
- Es inevitable
- Se debe a que los
trabajadores tardan
en encontrar el
trabajo que mejor se
ajusta a sus gustos y
cualificaciones.
- Desempleo estructural
- Se debe a que los salarios son
mayores que los de equilibrio
- Razones: 1) La legislación
sobre el salario mínimo
2) Los sindicatos 3) Los salarios
de eficiencia
- Se produce cuando el número de
puestos de trabajo existentes en
algunos mercados de trabajo es
insuficiente para dar empleo a
todo el que quiere trabajar.
- Factores de carácter
demográfico o
sociológico
- Factores de carácter
demográfico o
sociológico
- Es el que
explica los
periodos más
largos del
desempleo.
- Una causa
principales es el
establecimiento de
unos salarios
superiores al nivel
que equilibra la
oferta con la
demanda de trabajo
y que, por tanto,
impiden a las
empresas a
demandar algunos
tipos de trabajo.
- Una causa
principales es el
establecimiento de
unos salarios
superiores al nivel
que equilibra la
oferta con la
demanda de trabajo
y que, por tanto,
impiden a las
empresas a
demandar algunos
tipos de trabajo.
- Las políticas
sociales diseñadas
a proteger a los
trabajadores
pueden provocar
desempleo
estructural
- Se produce cuando el número de
puestos de trabajo existentes en
algunos mercados de trabajo es
insuficiente para dar empleo a
todo el que quiere trabajar.
- Razones: 1) La legislación
sobre el salario mínimo
2) Los sindicatos 3) Los salarios
de eficiencia
- Se debe a que los salarios son
mayores que los de equilibrio
- Desempleo cíclico o coyuntural
- Es desempleo unido a las
fluctuaciones del ciclo
económico.
- Es de carácter temporal porque
disminuye en la medida que se
consolidan las fases de auge.
- El desempleo cíclico
aparece cuando la
demanda agregada es
insuficiente para
alcanzar la producción de
pleno empleo o
potencial.
- Desempleo cíclico =
Desempleo real –
Desempleo natural
- Desempleo cíclico =
Desempleo real –
Desempleo natural
- El desempleo cíclico
aparece cuando la
demanda agregada es
insuficiente para
alcanzar la producción de
pleno empleo o
potencial.
- Es de carácter temporal porque
disminuye en la medida que se
consolidan las fases de auge.
- Es desempleo unido a las
fluctuaciones del ciclo
económico.
- conclusión
- Existe una gran
variación entre grupos. Las tasas
de actividad de las mujeres son
más bajas. Las tasas de desempleo
más elevadas se presentan en
menores de 25 años.
- Los datos del mercado de trabajo
permiten a economistas y
responsables políticos controlar los
cambios de la economía.
- Los datos del mercado de trabajo
permiten a economistas y
responsables políticos controlar los
cambios de la economía.
- Existe una gran
variación entre grupos. Las tasas
de actividad de las mujeres son
más bajas. Las tasas de desempleo
más elevadas se presentan en
menores de 25 años.
- El desempleo:
- Se define como
desocupados al
conjunto de personas
que, no teniendo
ocupación la buscan
activamente.
- Se define como
desocupados al
conjunto de personas
que, no teniendo
ocupación la buscan
activamente.
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