Zusammenfassung der Ressource
CICLO DE GESTIÓN DE RIESGOS LABORALES
Anmerkungen:
- Proceso logíco para identificar, analizar y controlar los factores de riesgos inherentes en una actividad laboral, con el objetivo de mitigar los accidentes y enfermedades laborales
Anlagen:
- Proceso logíco por etapas para identificar , analizar y controlar a factores de riesgos
- Política SST y Planificación
- Política ,Compromiso de gerencia para mejora
continua la condiciones de trabajo y controlar todos
los riesgos
- Revision Incical observar y analizar la todos los
procesos y tareas de organización desde la
entrada de insumos hasta la salida del
producto o servicio.
- Identificación de Peligros y
Evaluación Riesgos
- peligro: fuente, situación o acto con
potencial para causar daño a la salud
- Riesgo;es la probabilidad de
que ocurra un suceso con
daño a la salud
- Factores De Riesgos
- BIOLOGICO Mordeduras, Picaduras ,
Baterías, hongos , virus , parasitos ,
- QUÍMICOS; Polvos orgánicos e
inorgánicos , gases y vapores , fibras
, humos , material particulado
- CONDICIONES DE SEGURIDAD : Mecanicos ,
Electrico,locativo,Publico, Alturas, Publico,
Transito y Tecnologico
- Físico : Ruido, Vibración,
Iluminación, Radiación ,
Temperatura, Presión
- BIOMECANICO; Posturas Prolongadas ,
sobreesfuerzos , movimientos
repetitivos , manipulación de Cargas
- Psicosocial;Gestión
Organizacional,Jornada de
trabajo, condiciones de
area , caracterizacion de
grupo
- Fenomenos Naturales; Sismo ,
Derrumbe, Inundación, Terremoto,
Vendaval
- EVALUACIÓN Y VALORACIÓN DEL RIESGO
- La guía GTC 45 del 2012 , nos brinda la
información para evaluar y valorar un
riesgos de acuerdo a las consecuencias y
determinar los criterios de la aceptabilidad
del riesgo
- Implementación y Operación
- Entrenamiento y Competencia , las personas
responsables del liderar el sgsst y el
cooridnador del area deben cumplir con lo
requerido por la norma y deben estar
entrenadas para la identificacion de los
riesgos y su control
- los trabajadores deben cumplir con las competencias para los cargos , la
empresa debe realizarle inducion y capacitacion donde se le comunique los
riesgos y sus controles , por medio de procedimientos carteleras,
capacitación , boletines y evaluar el conocimiento
- Control Operativo en los proyectos , se realizan ,
inspeccionar y diligenciar , ART, para identificar
los riesgos potenciales en el area a ejecutar la
labor y así darle el control oportuno para evitar
accidentes
- VERIFICACIÓN Y ACCIÓN CORRECTIVA
- se realiza una medición y seguimiento a la Gestión de Riesgos por medio de
indicadores establecidos para saber si estamos dando cumplimientos con lo
planificado y el alcance de la meta
- INDICADORES
- PROCESO , estan
relacionados con la
estructura y
responsabilidades
- RESULTADOS , Están relacionados
con la eficiencia se enfoca en el
seguimiento a la gestión y el control
y aprovechamiento de los recursos ,
la accidentalidad
- DESEMPEÑO , Estan relacionados con
la eficacia este se enfoca en medir el
grados en que se logran los objetivos
- INCIDENTES , ACCIDENTES Y ENFERMEDADES LABORALES
- INCIDENTE, suceso repentino ,
no deseado que no causa lesión
en el trabajor
- ACCIDENTE , Suceso repentino por causa ocación
laboral que causa daño o lesión en la person
- ENFERMEDAD LABORAL ;
Se produce por la
exposición de la persona a
factores de Riesgos
- Los incidentes , accidentes y enfermedades laborales deben ser investigadas , para identificar
las causas directas y basicas y poder generar un plan de acción correctivo con el proposito de
tomar las mejores desiciones y asegurar que no se vuelvan a presentar
- AUDITORIA , Se realiza para revisar el cumplimiento legal y
de las actividades para el control del riesgos e identificar
nuevas oportunidades de mejora continua
- REVISIÓN POR GERENCIA , se le realiza
rendiccion de cuentas donde se le informa ,
el avance de la gestión cumplimiento de
objetivos y los planes de acción pendientes
arrojados de auditorias, inspecciones , plan
de trabajo , con el objetivo del apoyo con
los recursos para la mejora continua
- JORGE MARIO PEREZ ESPINAL /UNIAJC /
IV SEMESTRE / SALUD OCUPACIONAL/ 2019