Tipologias y modelos de actuacion profesional

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Descripción de los Modelos Contemporáneos de actuación profesional. Por: Olga Vélez.
Carlos Yos
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Carlos Yos
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Tipologias y modelos de actuacion profesional
  1. Prestacional o Asistencial
    1. Finalidad
      1. Satisfacción de necesidades básicas y la prestación de servicios sociales directos. Para enfrentar el advenimiento de una crisis ó situación especial.
      2. Funciones
        1. Superar el paternalismo, operar bajo parámetros éticos de responsabilidad en la toma de decisiones de ienes y servicios, velar porque los recursos lleguen a quien realmente los necesita, orientar las políticas públicas, y incorporar perspectivas gerenciales y educativas que aporten a la construcción de políticas sociales.
          1. Acción profesional
            1. Procesos de construcción y decontrucción de la realidad , de los servicios y el modelo de gestión inspirado en principios éticos, humanistas y democráticos. La práctica profesional esta vinculada a la asistencia, que debe considerarse como complementaria, auxiliar y subsidiaria de la acción social contemporánea.
      3. Promocional
        1. Finalidad
          1. Potenciar las capacidades individuales y los recursos colectivos para mejorar o satisfacer las necesidades humanas y sociales, colocando especial énfasis en la capacidad de respuesta que las personas, grupos y comunidades despliegan.
          2. Funciones
            1. Trabajo con la comunidad y a la participación comunitaria, motivacion, participación activa, autogestión y la autonomía, promoción de individuos, grupos, comunidades, educación y capacitación concretado en el cumplimiento de objetivos.
              1. Acción profesional
                1. Énfasis en el desarrollo social y humano, considerando al individuo como constructor de la realidad y sujeto activo de su propio bienestar.
          3. Preventiva
            1. Finalidad
              1. Opera en el terreno de la actuación precoz o anticipada sobre las causas generadoras de determinados problemas, tratando de evitar su aparición.
              2. Funciones
                1. Énfasis en el acondicionamiento de los recursos humanos, sociales e institucionales. Estimulacion de actitudes proactivas que permitan a personas grupos y comunidades, prepararse para disminuir o contrarrestar su vulnerabilidad social.
                  1. Acción profesional
                    1. Capacidad interna de autorregulación, o sinergia, presente tanto en los individuos como en las colectividades y apela, igual que en la práctica promocional, a la educación como estrategia clave.
              3. Educativa
                1. Finalidad
                  1. Propiciar la construcción ética y política de los sujetos sociales y el afianzandomiento de valores para la convivencia.
                  2. Funciones
                    1. Constructores de sentidos, significados, realidades y subjetividades de ámbitos sociales que deberán iluminar las nuevas propuestas de actuación profesional.
                      1. Acción profesional
                        1. Se enfoca en el acompañamiento de procesos individuales y colectivos que permitan subvertir lo establecido.
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