Zusammenfassung der Ressource
CONCEPTOS
- PERSONALIDAD
- El termino personalidad procede
etimológicamente de la palabra latina
persona que se refería a las mascaras
que los actores utilizaban en las
representaciones teatrales
- La personalidad es un constructo hipotético inferido
de la observación de la conducta, no siendo una
entidad en si misma
- La posibilidad de cambio favorece la adaptación a las demandas situacionales y culturales
- LA PSICOLOGIA DE LA
PERSONALIDAD COMO DISCIPLINA
- El estudio de la personalidad empezó en el siglo XX
- La psicología de la
personalidad a
estado vinculada a la
búsqueda de
soluciones de los
problemas
encontrados en la
practica clínica o en
la necesidad de
seleccionar personas
para tales fines
- La psicología de la
personalidad
tradicionalmente a puesto
su énfasis en el estudio de
la persona total
- Se considera la personalidad como
un sistema de unidades mediadoras
y procesos psicológicos
- MODELOS TEÓRICOS
- Encontramos tres tipos de modelos
- MODELO
INTERNALISTA:
Los
planteamientos
teóricos
integrados en el
modelo
internalista
entienden a la
persona como
organismo
activo,
determinante
fundamental de
la conducta que
manifiesta en
las distintas
situaciones
- MODELO
SITUACIONISTA:
Las causas que
ponene en
marcha y dirigen
la conducta de
las personas
están fuera de
ellas, esto las
hace ser mas
reactivas que
activas
- MODELO
INTERACCIONISTA:
la conducta este
determinada en
parte por
variables
personales, y por
otra parte
variables
situacionales y
fundamentalmente
por
la
interaccion
de
ambos
determinantes
- ELEMENTOS IMPORTANTES DEL ESTUDIO DE LA
PERSONALIDAD
- El psicólogo de la personalidad estudia el fucnionamiento del individuo, sin olvidar los factores que influyen y afectan al mismo
- ESTRUCTURA: Son los aspectos mas
estables de la personalidad
- DETERMINANTES AMBIENTALES Y CULTURALES: El
individuo a lo largo de su vida recibira influencias que
afectaran su personalidad
- LOS NIVELES DE ANALISIS: El estudio de la
personalidad debe implicar también a
variables modificables a través de las
experiencias
- PROCESO: Se refiere a los
conceptos motivacionales,
cognitivos o afectivos que dan
cuenta de la conducta
- LAS INTEGRACIONES RECIENTES: Entender las
características comunes a todas las personas y las
diferencias