202110
O outro
- Gestor
- é mais fácil dizer que as pessoas não estudam porque não querem
- é mais difícil de conseguir tempo, menos cursos são feitos
- não usa as trilhas para melhorar a mentalidade, se está baixa a quantidade de cursos,
a culpa é do colaborador
- precisa estimular o autodidatismo
- deveria respeitar quem faz os cursos
- controla formalmente e não o conhecimento
- de sua área só acompanha quando é cobrado sobre indicadores
- é mais fácil dizer que as pessoas não estudam porque não querem
- Colaboradores
- procuram especializações fora da organização, talvez por não acreditar na UC, que os cursos
são bons
- alguns, quando tem 20 anos de organização e estão perto de se aposentar, não fazem os
cursos
- os colaboradores se sentem abandonados
- deveriam cobrar momentos de capacitação
- deveriam reclamar que a UC não funciona e como ela está sendo conduzida
- poucos fazem os cursos
- mais preocupados com ensino e aprendizagem e aqueles mais ambiciosos com
relação à ascensão profissional, faz autogestão
- podem ser repudiados porque não realizaram uma trilha de aprendizagem, contribuindo assim
para os baixos índices do indicador da unidade
- procuram especializações fora da organização, talvez por não acreditar na UC, que os cursos
são bons
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