Zusammenfassung der Ressource
Iso 14001:2015
- Se dividen sus puntos por el ciclo PHVA
- PLANEAR
- 4. Contexto de la porganizacion
- La organizacion debe determinar
- Alcance de la
SGA
- Cuestiones internas y externas pertinentes a SGA.
- Partes interesadas pertinentes
- 5. liderazgo
- La direccion debe:
- Demostrar liderazgo y compromiso
- Establecer, implememtar y mantener politicas de su SGA
- Asignar y comunicar las responsabilidades y
autoridades dentro del SGA.
- 6. planificacion
- La organizacion debe establecer:
- Objetivos del SGA
- Planificar las acciones
- Evaluar los riesgo y oportunidades relacionados con el ambiente.
- Determinar Requisitos legales y otros requisitos
- Establecer e implementar planes de mejora continua del SGA
- Asignar y comunicar roles en el
SGA
- HACER
- 7. Apoyo
- La organizacion debe determinar y proponer
- La imformacion documentada
- la competencia necesaria de las personas que desempeñaran trabajos
- Recursos necesarios para el establecimiento,
implementacion, mantenimiento y mejora del SGA.
- 8. Operacion
- La organizacion debe:
- Planificar y controlar los procesos para cumplir con los
requisitos de la SGA.
- establecer criterios de operacion de procesos.
- Implementar controles en los procesos deacuerdo con los criterios.
- VERIFICAR
- 9. EVALUACION.
- La organizacion debe:
- llevar acabo auditorias internas
planificadas para proporcionar
imformacion acerca de:
- SI, el SGA
- Cumple los requisitos
de la organizacion para
la SGA
- Se esta implementando y
manteniendo eficasmente
- Cumple con los
requisitos de
esta normativa
internacional.
- ACTUAR
- 10. MEJORA
- La organizacion debe:
- Mejorar
continuamente la
adecuacion y eficacia
del SGA.
- Evaluar la necesidad de acciones para
definir las causas de la no
comformidad
- Reaccionar ante las no comformidades
- Segun sea aplicable
- tomar acciones correctivas
para controlar y corregir
- Hacer frente a las conseguencias
- Sistema de Gestion Ambienta - Requisitos