Zusammenfassung der Ressource
Introducción al Emprendedurismo
- 1.1 El emprendedurismo
- Proceso de crear nueva
riqueza en conocimientos,
habilidades y procesos.
- 1.2 Cultura empresarial
- Avanza en la medida en
que sea asumida como
una forma de vida
- Riqueza de
una nación
- "Aprender a Emprender"
- Éxito
- Trabajar de manera ardua y
crear fuentes de empleo
- Ser humano
necesita
emprender un
cambio en su
vida
- actitud, ser libre, tener el
derecho a elegir crear
ideas, aprender de
triunfos y errores
- 1.3 Tipos de emprendedores
- El naciente
- desde muy temprana
edad desarrolla sus
habilidades
emprendedoras
- El establecido
- permanece mas de tres años
en el mercado solventando
los sueldos de sus empleados
- El autócrata
- líder que se impone, no
comparte ni toma
opinones de los demás
- Carismático
- líder con angel, le cae bien a la
gente, optimista, contagioso y
transmite motivación
- Competitivo
- esta resuelto a ganar y
derrotar a la
competencia.
- Confiado
- Líder con alta autoestima, se
siente con gran confianza y
seguridad de hacer lo que
tenga que hacer.
- El resuelto
- Apresurado e hiperactivo, no puede
estar en paz, quiere que todo el
mundo este igual que el
- Centrado
- Líder orientado a
objetivos, fijan una meta
orientándose en ella sin
desviación.
- Impaciente
- líder perfeccionista
- Intuitivo
- Líder efectivo, aterriza sus
ideas en una realidad.
- Apasionado
- tenaz de gran entrega, con
un talento y vitalidad
enorme
- Persuasivo
- Líder que convence , presenta
argumentos convincentes al
comunicar algo
- Persistente
- Líder que se vale de sus
errores para aprender
- Rebelde
- rompe las reglas y hace
las cosas a su manera
- Arriesgado
- líder con alta tecnología ,
todo riesgo es una función
que trata con lo incierto
- Intrapreneur
- desarrolla su talento dentro de la
empresa
- 1.4 Ventajas y desventajas de ser un emprendedor
- Factores
- Salud:
- Ventaja: resistencia a la fatiga física y psicológica
- Desventaja: no se permite faltar a su negocio por un simple resfriado
- Liderazgo
- Ventaja: ser el centro y persona de autoridad.
- Desventaja: si no se es prudente y cauteloso puede
haber fallas en la comunicación
- Dinero
- Ventaja: más
ingresos por
ser dueño
- Desventaja:
Arriesga su dinero
si no tiene el
debido cuidado
- Satisfacción:
- Ventaja: Conoce perfectamente el producto o
servicio que ofrece su empresa
- Desventaja: desánimo por no
obtener pronto los resultados
esperados.
- Seguridad
- Ventaja. No hay temor de ser despedido
- Desventaja: Hay inseguridad de que el
negocio permanezca por algún tiempo
definido.
- Responsabilidad
- Ventaja: delegar responsabilidades al agrado
- Desventaja: aumento de trabajo
- Finanzas
- Ventaja. plan de vida elevado y al contar
con efectivo para tener una inversión
inicial se emprenderá una empresa sana
sin deudas.
- Desventaja: no tener capital inicial para empezar se
invierten bienes materiales por préstamos
- Tiempo
- Ventaja: Establecer tu
propio horario
- Desventaja: la
flexibilidad del
horario implica los
365 dias del año.
- Aspectos laborales
- Ventaja: tener a
tu cargo una o
más personas.
- Desventaja: su
presencia es
importante
- Aspectos fiscales
- Ventaja: puertas
a
financiamientos
bancarios
- Desventaja:
tiempo de
trámites
- Familia
- Ventaja:
familia disfruta
de mejores
ingresos
económicos
- Desventaja:
sacrifica las
convivencias
por el trabajo
- Autonomia
- Ventaja: Capacidad
de ser tu propio jefe
- Desventaja: Gran
sentido de
responsabilidad
- 2.1 Factores que favorecen el nacimiento
del espíritu emprendedor.
- "La confianza en si
mismo, es el primer
peldaño del éxito"
- Espíritu emprendedor
- La libertad
- La actitud de
todo
emprendedor
implica
intentar,
investigar,
asmunir los
riesgos y todo
esto es psible
en un
ambiente de
libertad.
- La Educación
- Permite que
tenga un
panorama
más amplio
del perfil
emprendedor,
sus
características,
habilidades
y
oportunidades.
- El Entorno
- El medio en el
cual se
desenvuelva
cualquier
emprendedor
es muy
importante ya
que de ahí se
deriva una serie
de
oportunidades
para su
crecimiento.
- 2.2 Los Jóvenes frente a las opciones de trabajo
- Trabajo dependiente (empleado)
- Persona que
brinda sus
servicios en una
empresa con un
horario
establecido y
funciones
específicas
mediante un
contrato laboral
y presentaciones
d eley
- Trabajo Social (voluntario)
- Personas que
destinan un
tiempo y/o
servicios
profesionales,
para realizar
labores como
apoyo
comunitario para
beneficio de otros
sin percibir
dinero.
- Trabajo Personal (crecimiento propio)
- Trabajo personal son
las actividades
encaminadas a
emprender un
negocio con la
intención de ver
cristalizados sus
objetivos y no
depender de horarios
ni jefes, buscar el
crecimiento persona
y/o familiar.
- 2.3 ¡Para quién trabajas?
- "Serás el mejor
trabajador para
cualquier
empresa, cuando
sabes que trabajas
para tu beneficio y
lo haces con
entusiasmo y
calidad".
- 3.1 Situación Laboral en México
- Macroeconomía
- ciencia que estudia la economía del mundo.
- La economía mexicana
depende mucho de lo
que ocurre en el país
pero también es
afectada o beneficiada
por la economía global.
- 3.2 Tamaño de las Empresas
- Empresas
- Micro
- Industria, comercio y
servicios: hasta 10
trabajadores
- Pequeña
- Comercio: desde
11 hasta 30
trabajadores.
Industria y
servicios: desde
11 hasta 50
trabajadores
- Mediana
- Comercio:
desde 31
hasta 100
trabajadores.
Servicios:
desde
51
hasta
100
trabajadores.
Industria:
desde
51
hasta
250
trabajadores.
- Industria y manufactura
- Empresa que
adquiere la
materia prima y la
transforma en un
producto
determinado.
- Comercial
- Empresa que se
dedica a la
comercialización del
producto, compra y
venta.
- Servicios
- Empresa que
ofrece un servicio
a cambio de una
remuneración
económica por
dicho servicio
prestado.