Zusammenfassung der Ressource
La Administración Científica
- Se basa en el enfasis de cada tarea, obedece
al intento de aplicar los metodos de la ciencia
para alcanzar una elevada eficiencia
- Ingenieros de la administración
- Henry Ford
- * Sistema de
concentración
vertical:
Producción
desde la materia
prima hasta el
producto final
- * Sistema de
concentración
horizontal: Por
medio de una
cadena de
distribución
comercial a
través de
agencias propias
- Emerson Harrington
- * Simplifico los métodos de trabajo
- * Llevo a cabo los
primeros trabajos de
selección y
entrenamiento de
empleados
- * Estandarizo procesos
- * Propuso
incentivos
atractivos
para los
empleados
- *Propuso crear
planes bien
definidos de
trabajo
- * Justicia social en el trabajo
- Frederick Taylor
- Primer periodo
- Racionalización del trabajo
y condiciones de pago: +
dinero + trabajo
- 1. Pagar salarios altos y
tener bajos costos de
producción
- 3. Condiciones
laborales
adecuadas donde
cumplan las normas
- 4. Establecer
una
atmósfera de
íntima y
cordial
cooperación
- 5. Perfeccionar
actitudes de modo
que cumplan la
producción normal
- 2. Procesos
estandarizados
que permitan el
control de las
operaciones de
producción
- Segundo periodo
- La racionalización del trabajo
debe estar ayudado por una
estructura general de la
empresa
- Nacen los principios
de Taylor, que son:
- 1. De planeación:
Se deja la
improvisación y
se cambia a la
ciencia mediante
la planeación del
método del
trabajo
- 2. De
preparación:
Distribuir
correctamente
las máquinas,
equipos de
producción y
trabajadores
según sus
aptitudes.
- 3. De control:
Cerciorarse que
el trabajo este
ejecutandose
de acuerdo con
las normas y el
plan establecido
- 4. De ejecución:
Asignar
atribuciones y
responsabilidades
para que el
trabajo se realice
con disciplina