Anclajes Organizacionales

Beschreibung

Definición de los principales anclajes organizacionales
María Inés Trejo Alquicira
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María Inés Trejo Alquicira
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Anclajes Organizacionales
  1. Administración a corto plazo
    1. Evaluación del desempeño de la organización con base en resultados inmediatos, límite del desarrollo organizacional
    2. Pensamiento lineal y casual
      1. Afecta la toma de decisiones. Análisis de problemas que afecta la organización en sus áreas y actividades. Bajo desempeño organizacional
      2. Burocracia
        1. Estructura de reglas, enfoque al trabajo a realizar sin considerar si este se hacia correctamente, creación de grupos de poder y de resistencia al cambio. Sin importancia al desempeño interno, calidad de productos y servicios.
        2. Los paradigmas organizacionales
          1. Respeto ciego a jerarquías, poder y status quo. Actividad mejor que reflexión. Las organizaciones son un negocio. Antigüedad y fidelidad deben ser recompensadas. Impiden cambios de mentalidad y forma de resolver problemas
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