Zusammenfassung der Ressource
Negociación
- Concepto
- Según Bacon (1561-1626), "es un sencillo
proceso de descubrimiento. La cuestión
es hacer las preguntas en la forma y
momentos precisos. Hacer preguntas
sencillas para asuntos difíciles"
- Según Fisher (1985), "es una comunicación de
doble vía para llegar a un acuerdo, cuando
usted y otra persona comparten algunos
intereses en común, pero también tienen
algunos opuestos"
- Según Schatzki (1989), "es un comercio, ya
que una de las partes da algo para recibir a
cambio otra cosa. Este intercambio de
dar-obtener, constituye la fuerza activa en
toda negociación"
- Estrategias
- Plan a seguir para
lograr los
objetivos
planteados
- Modelo Cooperativo
Ganar-Ganar
- Es aquel en el se busca
lograr resultados
beneficiosos para
ambas partes, el
negociador cede ante
los criterios objetivos,
no ante las presiones
- Modelo Competitivo
Ganar-Perder
- Se obtienen los
mejores resultados
sin importar la
relación con la otra
parte
- Modelo Acomodativo
Perder-Ganar
- Se aceptan las propuestas de la
otra parte, incluso pérdidas,
para lograr un acuerdo
- Modelo Destructivo
Perder-Perder
- Ambas partes
pierden o no se
realiza negociación
- Fundamentos
- Personas
- Separar las
personas del
problema
- Intereses
- Concentrarse en
intereses no en
posiciones
- Opciones
- Invente opciones
de mutuo beneficio
- Criterios
- Criterios objetivos,
científicos o expertos
- Elementos
- Alternativas
- Posibilidad de
llegar a un acuerdo
diferente al que
esta planteado
- Intereses
- ¿Qué necesitan
para estar
satisfechas las
partes?
- Opciones
- Variedad de opciones
en las que se obtenga
beneficio mutuo
- Criterios
- Soluciones y
procedimientos
verificados según
legitimidad
- Compromiso
- Sobre el cual el acuerdo se
cumple y sea viable
- Comunicación
- Verbal y no
verbal, verificar
calidad real
- Relación
- Está en constante
riesgo, debe
protegerse o al menos
no dañarla
- Referencias Bibliográficas
- Redacción APD. (2019). Tipos de negociación:
¿Cuál es el más adecuado para tu negocio? APD
- Fisher, R.,Ury, W., Patton, B., (1991). SI DE ACUERDO!
Como Negociar Sin Ceder, Colombia, Norma.
- Castellón, D. (2019). Instituto de Negociación y
Comunicación Eficiente “INCE”: Método Harvard.
- Amat, O., Argandoña, A., Bordas, E., Chías J., Huete, L. Masifern, E. et al. (1997) Obtenga el sí, el
arte de negociar sin ceder. Effective Management Resúmenes de Gestión.
- Alumnos: Emilio Marquez.
Hayled Rangel. Iniara Rodríguez.
- Docente: Jazmín Sambrano
- Asignatura: Procesos Cognitivos
- UNIVERSIDAD METROPOLITANA
DEPARTAMENTO DE CIENCIAS DEL
COMPORTAMIENTO