Zusammenfassung der Ressource
Liderazgo Transformador (UNAD)
- Definición:
- Proceso que ocurre en la interacción permanenete entre grupos, un líder es influyente y tiene la capacidad de
escuchar a los demás, comparte ideas y las fortalece, de tal manera, que trabaja para alcanzar los objetivos y las
metas grupales que se han fijado previamente.
- Caracteristicas:
- Proactividad
- Comunicación asertiva
- Influencia
- Trabajo en Equipo
- Seguidores
- Creatividad
- Proyectos y resultados conjuntos
- Direncia entre Lider y Jefe
- Jefe
- Asignación de funciones, poca interacción, baja retroalimentación, trabajo monótono, visión a corto
plazo, administrar, mantener, controlar.
- Lider
- Inculca el trabajo en equipo , alta estimulación , Retroalimentación constante , trabajo creativo ,
visión a largo plazo , innovar, desarrollar, inspirar
- ¿por qué eres el actor más importante de la UNAD para promover el liderazgo transformador desde
tu profesión?
- El liderazgo siempre se inicia sirviendo a la comunidad. Soy el actor más importante,
porque estamos siendo preparados y formados para contribuir al desarrollo económico
y social de la sociedad con justicia, equidad, análisis, desarrollo de políticas públicas y
programas de gestión. En tal sentido, como futuro Politólogo Unadista mi obligación es
participar activamente en el proceso de transformación positiva de la sociedad.