Zusammenfassung der Ressource
proyecto academico pedagogico solidario de la
UNAD
- componente economico-
productivo
- la UNAD busca con este componente generar un desarrollo
economico en las comunidades en lasque tiene influencia,
para esto busca la forma de apoyar y generar ideas que
permitan la creacion de oportunidades generales y
consecuentes, un beneficio economico para todas las
persona.
- componente
comunitario- regional
- con este componente la UNAD se esfuerza
para que mediante su proceso de formacion
integrar se pueda generar egresados que
aporten al desarrollo de sus comunidades y
regiones.
- debido a esto la parte fundamental dell
componente comunitario - regional somos los
estudiantes por que afin de cuentas somos los
llamados agenerar un cambio en nuestras
comunidades.
- componente tecnologico-
cultural
- la UNAD como institucion pionera en la
educacion superior mediante la modalidad
virtual aporta constantemente al cecimiento de
dicha modalidad de estudio y al cecimiento de
los estudiantes.
- procesos de innovacion tecnologica
que aporten al crecimiento eductivo
- fortalecimiento de la
biblioteca virtual
- alfabetizacion
digital
- componente organizacional
-administrativo
- decalogos de valores
- mision
- vision
- simbolos institucionales
- este componente me enseña que la UNAD
tiene un codogo de valores y que nosotros
como parte fundamental de la institucion
devemos de acogerlo y aplicarlo tanto
universitaria como cotidiana.
- componente pedagogico-
didactico
- este componente describe los actores
de tods las actividades pedagogicas y
didacticas que desarrolla la
universidad.
- e-
meidos
- e-
mediaciones.
- e-
estudiantes
- e-
mediadores
- componente acdemico -
contextual.
- bienestar institucional
- arte, cultura,
deporte,
emprendimiento,
medio ambiente,
promocion de la
salud.
- esto va dela mono con el
liderazgo transformador
- lo que busca la UNAD con esto es crear mas lideres y menos jefes,
busca crear personas que se relacionen en su entorno y de esta
menera puedan solucionar los problemas de una manera integra
tanto en su vida laborar y profesional
- liderazgo
- se divide en dos tipos:
transaccional
transformacional
- sus principales caracteristicas son proactiviada,
comunicacion asertiva,influencia, trabajo en
equipo,seguidores, creactividad, proyectos y resultados
conjuntos.