Apropiaciòn Unadista

Anmerkungen:

• Hecho por: Leidy Lorena Arroyave Hernandez

1. Proyecto Acadèmico pedagògico solidario (PAPS)
   1. Componente Organizacional-administrativo
      1. Valores Unadistas
         1. Mediante la incorporaciòn de estos en mi rol de estudiante enriquecen mi espìritu y me permiten ser mejor persona con los demàs actores de la comunidad Unadista y en mi regiòn.
   2. componente pedagògico-didàctico
      1. E-medios / Tic`s
         1. Comprendo como estudiante el valor de los medios digitales y el uso de las tic`s como elemento clave en el desarrollo de mis estudios y su utilidad para comunicarme con los demàs.
   3. Componente acadèmico-contextual
      1. Modelo de Bienestar Unadista
         1. Como estudiante este modelo de bienestar aporta a tener un estilo de vida integral donde podemos disfrutar de otros espacios y ambientes que favorecen la salud fìsica, mental y el crecimiento personal en general.
   4. Componente Tecnològico- cultural
      1. E-tecnologìa
         1. Desde el rol de estudiante me apropio y doy buen uso a las herramientas digitales con las que cuento , tambièn descubro y uso las que me brinda la Unad como la E-biblioteca para hacer las actividades y poco a poco voy adquiriendo destrezas y me transformo en un estudiante y ciudadano digital.
   5. Componente Comunitario-Regional
      1. Proyecciòn Social
         1. Como estudiante Unadista, asumo una identidad y me caracterizo por ser un ente transformador de mi regiòn aportando a esta mis capacidades y potencial adquirido, con ello le apuesto al desarrollo cultural, econòmico, intelectual y demàs del paìs; soy solidario con mi comunidad.
   6. Componente Econòmico- Productivo
      1. Espìritu emprendedor
         1. Como estudiante puedo contribuir al desarrollo econòmico y autònomo de mi regiòn. Por medio de la gestion empresarial , ideas innovadoras y el despliegue de estas en mi comunidad, integrando tambièn a otras personas en el desarrollo de nuevos proyectos que apuntan a la transformaciòn social , ejerciendo un liderazgo sano y siendo solidario con la gente.
2. Liderazgo Transformador
   1. Caracterìsticas de un Lider transformador
      1. Proactividad
      2. Comunicaciòn asertiva
      3. Influencia
      4. Trabajo en equipo
      5. Proyectos y resultados conjuntos
      6. Creatividad
      7. Seguidores
   2. ¿por qué eres el actor más importante de la UNAD para promover el liderazgo transformador desde tu profesión?
      1. Como estudiante Unadista soy la carta de presentacìon y la imagen de la universidad ante las demàs personas de mi entorno laboral, familiar y regional. En la universidad se promulga y es posible adquirir unas bases y posturas acerca del liderazgo transformador, el cual aplico cuando influencio e inspiro a otros de mi medio positivamente a conseguir los objetivos, cuando permito que otros desarrollen sus habilidades y aporten a un grupo de trabajo lo cual conlleva obtener mejores resultados.