Zusammenfassung der Ressource
plan nacional
integral del
bienestar al
aprendiz
- reconocimiento
a la exelencia
- apoyos
socioeconomicos
- articulacion con
el procedimiento
de lejecucion de
la formacion
profesional
integral
- promocion de la
salud y del
cuidado y
prevencion de la
enfermedad
- consejeria
y
orientacion
- expresion
cultural
y
artistica
- fomento de la
actividad fisica, el
deporte y la
recreacion
- construccion
de
la
comunidad
SENA
- OBJETIVO
- contribuir al desarrollo
humano integral de los
aprendices , por medio de la
definicion de alineamientos
que se implementen de
manera articulada y gradual
con el proceso de formacion
profesional integral
- REGLAMENTO DEL APRENDIZ SENA
- DEBERES DEL APRENDIZ SENA
- 9. hacer uso apropiado de los ambientes de aprendizaje
(infrestructura, equipos, herramientas, recursos
didacticos tecnicos tecnologicos y bibliograficos )
disponibles para su proceso de aprendizaje, asumiendo
responsabilidad legal en situaciones de utilizacion
inadecuada y uso indebido que deterioran los
ambientes de aprendizaje y generan detrimento
patrimonial
- 10. asistir a las reuniones que
programe el centro de formacion
para seguimiento a las actividades
desarrolldas durante la etapa
productiva. la no asistencia a estas
reuniones debe justificarse
mediante excusa comprobable
- 1. cumplir con todas las
actividades propias de su
proceso de aprendizaje o
del plan de mejoramiento
definidas durante su etapa
lectiva y productiva
- 2. repetar los
derechos ajenos y no
abusar de los propios
- 3. verificar en el sistema que
sus datos basicos se
encuentren totalmente
diligenciados o actualizarlos de
acuerdo con el tramite
administrativo correspondiente
- 4. participar en las actividades
complementarias o de
profundizacion relacionadas con el
programa de formacion con el fin de
gestionar su proceso de aprendizaje
- 5. informar y hacer la solicitud por escrito al coordinador
academico y registrar en el sistema de gestion de la formacion
oportunamente las solicitudes o novedades, utilizando medios
virtuales o fisicos
- 6.proteger los recursos culturales y naturales del pais y velar por la conservacion del ambiente sano
vinculandose o apoyando o colaborando en las acciones que adelante el centro de formacion
- 7.acatar las decisiones
contempladas en el manual
de convivencia
- 8.con responsabilidad su
participacion en las actividades
programadas como salidas,
pasantias tecnicas intercambios
de aprendices a nivel nacional e
internacional asi como en las
demas de caracter
ludico-pedagogico
- 11. respetar los derechos del autor en los materiales o
trabajos proyectos y demas documentos gnerados por los
grupos de trabajo o documentos generados por los grupos
de trabajo o compañeros y que hayan sido compartidos al
interior de la plataforma. sin embargo con la autorizacion
de los creadores se puede hacer uso de cualquier matrerial
publicado dando credito a quien genero la idea, a la fuente
que lo consulto o al recurso que referencia la informacion
- 12. organizar la dotacion o ropa de trabajo y
los elementos de proteccion personal
dispuestos en la presentacion personal
dispuestos en los ambientes de aprendizaje,
observando las condiciones de prevencion
señaladas por el instructor o tutor y
organizarlos para ser utilizados
exclusivamente en el ambiente de
aprendizaje requerido
- articulo 9: se entiende por deber, la obligacion legal, social y moral que
compromete a la persona a cumplir con determinada actuacion, asumiendo
con responsabilidad todos actos, para propiciar la armonia, el respeto la
integracion, el bienestar comun, como la sana convivencia, el servicio a los
demas, la seguridad de las personas y los bienes de la institucion
- DERECHOS DEL APRENDIZ SENA
- 6.recibir por parte de la
comunidad educativa
orientacion academica
y actitudinal que
estimule el desarrollo
personal y promueva la
convivencia social
- 7.respetar el
derecho a dicho
proceso en caso de
ser investigado con
observacncia de las
normas establecidas
en este reglamento
- 8. ser escuchado y
atendido en sus
peticones respetuosas,
por parte de los
directivos , instructores y
personal administrativo,
ante las dificultades que
se puedan presentar en
su proceso de formacion
- 9. exigir alto nivel academico,
estrategias y metodologia
basadas en la construccion
interactiva el conocimiento y
participar objetivamente en
el mejoramiento continuo de
los instructores a travez de
los procesos de formacion
- 10. recibir la
certificacion que
corresponda,
una vez
aprobado el
programa de
formacion
- 1.recibir formacion
profesional integral,
acorde al programa a
desarrollar y al
crecimiento y
desarrollo armonico
de sus dimensiones
humanas
- 2.recibir al iniciar el
proceso de formacion, a
travez de la induccion; la
informacion acerca de la
naturaleza de la
formacion profesional
integral, de la estructura,
organizacion y
funcionamiento del SENA
- 3. disponer en el
centro de formacion
de los recursos fisicos,
didacticos, tecnicos,
tecnologicos y
bibliograficos
requeridos para su
proceso de formacion
- 4. recibir en el
momento de
legalizacion de
matricula, el
carne que lo
acredite como
aprendiz SENA
- 5. disfrutar de los
beneficios del bienestar al
aprendiz SENA orientados
a garantizar la formacion
integral, conforme a la
normatividad que rija ese
tema en el sena
- articulo 7: el derecho es la potestad que tiene el aprendiz de gozar de
libertades y oportunidades sin exclusion por razones de genero raza origen
familiar discapacidad lengua nacionalidad religion opinion politica o
foilosofica. principalmente todas las personas dienen derecho a la
educacion y al desarrollo de su personaliodad garantizando a su vez su
desarrollo armonico integral.
- PROHIBICIONES DEL APRENDIZ SENA
- 3.incumplir con las actividades del
proceso de aprendizaje acordados y
los compromisos adquiridos como
aprendiz SENA, sin justa causa
- 1.plagiar materiales ,
trabajos y demas
documentos generados en
los grupos de trabajo o
producto del trabajo en
equipo institucional, asi
como las fuentes
bibliograficas consultadas
en los diferentes soportes
- 5. aportar
documentacion o
informacion que
difiera con la real,
para el ingreso a
la entidad o para
obtener cualquier
beneficio de la
misma
- 2. terminar
unilateralmente el
contrato de
aprendizaje, sin el
visto bueno del
empleador y del SENA
- 9. hurtar, estafar o
abusar de la
confianza de
cualquier integrante
de la comunidad
educativa, o
amenazarlo,
sobornarlo ,
coaccionarlo o
agredirlo verbal o
fisicamente o ser
complice o participe
de delito contra ellos
o contra la
institucion
- 6. fumar en areas no permitidas
en el centro de formacion , asi
como ingresar, comercializar,
promocionar, ingerir o
suministrar bebidas alcoholicas
o sustancias psicoactivas,
dentro de las instalaciones del
SENA, o ingresar a las
instalaciones en dicho estado
- 7. ingresar o portar objetos cortopunzantes
punzocortantes, armas o explosivos,
artefactos que pongan en riesgo la
integridad de los miembros de la institucion
SENA, para destruir o deteriorarla planta
fisica o los bienes del sena o de las
instituciones en las cuales se adelanten
procesos de aprendizaje, culturales,
recreativas, deportivas y sociales. los
miembros de la fuerza publica y organismos
de seguridad del estado, que se encuentren
en un proceso de aprendizaje, no podran
portar armas en el proceso de formacion
- 10. contribuir
al desorden o
al desaseo
- 8.utilizar el nombre del SENA,
las instalaciones virtuales,
con animo de lucro,
exceptuando aquellas que
sean parte de proyectos
productivos aceptados por el
sunbdirector de centro o la
instancia competente
- 4. realizar fraude en
evaluaciones, en el proceso de
aprendizaje o concursos, juegos
o competencias de cualquier
caracter
- MANUAL DE CONVIVENCIA
- ¿QUE ES ES
MANUAL DE
CONVIVENCIA ?
- Es la herramienta que permite regular, armonizar las
relaciones de convivencia incentivando el dialogo como
medio de comunicacion y solucion de situaciones que
permitan compartir en paz con la comunidad y ello se
refleje en su vida y acciones dentro y fuera de la institucion
- ¿A QUIEN VA
DIRIGIDO EL MANUAL
DE CONVIVENCIA?
- el presente manual de convivencia va dirigido a todos los
miembros de la comunidad educativa del SENA regional Tolima
centro de comercio y servicios: aprendices, instructores, directivos
y personal de apoyo, que se congregan para desarrollar los
programas institucionales de la formacion profesional
- ¿CUALES SON LAS CLAVES PARA
LLEVAR UNA BUENA CONVIVENCIA?
- utilizar una correcta y
acertiva comunicacion
- respetar a todos los
miembros de la
comunidad educativa,
siendo la solidaridad, la
tolerancia y la escucha,
guias del actuar
- mantener su
autestima en
alto, quererse
a si mismo y
reflejarlo en
todos los actos
- adquirir el habito del
trabajo en equipo como
parte de la formacion
profesional integral
- valorar cada momento
de la formacion como
camino hacia el exito
de su vida
- mejorar y cuidar
el entorno que
se le ofrece
- enaltecer el
conocimiento de
los compañeros
- ¿ CUALES VALORES Y ACTITUDES GUIAN EL ACTUAR DEL SER HUMANO?
- RACIONALIDAD
- RESPETO
- CONVIVENCIA
- JUSTICIA Y EQUIDAD
- RESPONSABILIDAD
- AMISTAD
- SOLIDARIDAD
- HONESTIDAD
- LEALTAD
- DISCIPLINA
- REGLAS MINIMAS DE
COMPORTAMIIENTO SE
DEBEN TENER EN LOS
ESPACIOS DE FORMACION
- EN LOS BAÑOS
- utilizar el baño correspondiente al sexo, respetando la privacidad
- no utilizarlos como escondite para no asistir a clases
- depositar
papeles, hojas
de cuaderno
etc en su
debida
papelera
- mantener el aseo en las paredes, puertas y espejos
- dar el uso adecuado
- apropiarse de la buena
conservacion , pues estos
son para su uso y cuidado
- no jugar con agua
- abstenerse de fumar en ellos
- EN LAS TICS
- respetar los espacios de cada grupo de formacion
- mantener un volumen de voz bajo, para no
interrumpir los otros grupos de formacion
- prohibido el uso de celulares
durante la formacion
- prohibido gritar, correr,o
interrumpir el aprendizaje
de los demas
- prohibido escuchar musica
- EN LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE
- es prohibido el ingreso a redes sociales, facebook, messenger
- es obligatorio salir a los descanso en los horarios estipulados
- informar el daño o perdida de computadores ...
- respetar cuidar y valorar todos los elementos que se le proporcionan para la formacion
profesional integral
- abstenerse de pararse sobre las sillas o mesas, o pegar chicle en ellas
- cumplir con el horario de ingreso para que no afecte el tiempo de formacion
- no consumir alimentos dentro de las aulas y talleres
- prohibido fumar en espacios publicos y cerrados resolucion
- tener un comportamiento disciplinario asertivo
- evitar el uso del celular y otros aparatos electronicos
- utilizar los utensilios adecuados para el aseo y la buena apariencia de los mismos
- permanecer en el aula el tiempo programado para el normal desarrollo de las actividades
- contribuir al mantenimiento aseado del ambiente de formacion
- BIBLIOTECA
- permitir la orientacion por
parte de la biblioteca
- guardar silencio o hablar
en un tono de voz bajo
- utilizar los computadores
para su respectivo uso
- prohibido el ingreso
a las redes sociales
- informar al encargado del daño de
algunos elementos de la biblioteca
- utilizar los libros equipos y muebles
debidamente y con cuidado respectivo
- cumplir el horario establecido
para las consultas
- respetar los derechos del autor
- solicitar ayuda amablemente
al funcionario de la biblioteca
- denunciar a quien se vea
destruyendo los
elementos de la biblioteca
- cumplir el tiempo
estimado de los
prestamos de libros
- estar a paz y salvo antes de su graduacion
- abstenerse de ingerir
comida o bebida
dentro de la biblioteca
- EN LA CAFETERIA
- lavar las manos antes y
despues de cada comida,
evitando infecciones
- respetar el plato del compañero
- limpiar el horno microondas
despues de utilizarlo
- utilizar los cubiertos adecuadamente
- depositar basura y desperdicios
en sus respectivos recipientes
- dejar la silla y mesa limpia
- ceder el puesto a quien lo necesita
- cumplir normas de cortesia con
los funcionarios de la cafeteria
- ingresar en orden
y respetar el turno
- manejar un tono de voz normal,
para no molestar a los demas
- PASILLOS Y AREAS DE DESCANZO
- no correr ni gritar
en los pasillos
- mantener las
areas limpias y
agradables
- evitar exesivas
muestras de afecto
- cuidar la
fauna y flora
que nos
rodea
- conservar en buenas
condiciones de aseo las instalaciones fisicas
- depositar basura en sus respectivos recipientes
- no sentarse en las escaleras
y corredores, estos deben
estar libres para circular
- EN EL COLISEO Y GIMNASIO
- INGRESAR EXCLUSIVAMENTE EN ROPA DEPORTIVA
- PROHIBIDO INGRESAR CON LA ROPA NO ADECUADA
- NO CONSUMIR ALIMENTOS DENTRO DE ESTAS INSTALACIONES
- AUDITORIO
- prohibido ingresar al auditorio en la ropa no adecuada
- prohibido el ingreso de comidas y bebidas
- prohibida la salida o
ingreso al auditorio en
uniforme de cultura fisica
- guardar silencio o hablar en voz baja durante
la clase, capacitacion o conferencia
- UNIFORMES
- ser criticos ante los fenomenos de la moda
evitando que afecten la presentacion personal
- portar el uniforme segun los modelos escogidos
- uniforme de cultura fisica. sudadera segun el modelo
- llevar ordenado y limpio el uniforme
- portar el uniforme los dias correspondientes
- tener una excelente presentacion personal
- portar el uniforme de su respectiva y debida forma
- PORTERIA
- mostrar el carnet
- permitir la revision de bolsos y maletines
- registrar la entrada y salida de equipos
tecnologicos, computadores, impresora...
- mostrar la autorizacion ( formato de permiso) en caso de salir
en una hora diferente a la de la culminacion de su formacion
- el ingreso de los aprendices es por la entrada lateral
- el ingreso de los profesores es por donde
entran los carros, la entrada frontal
- prohibido el ingreso de bebidas
alcoholicas, sustancias
psicoactivas, psicotropicas,
narcoticas, alucinogenas
- TRANSPORTE
- no sacar la cabeza y los brazos
de la ruta de transpoorte
- depositar papeles en su respectivo lugar
- pegar chicle en las sillas
- respetar las paredes del transporte
- abstenerse de pararse sobre las sillas
- cumplir los horarios
establecidos del transporte
- abstenerce de fumar, consumir
alimentos durante el servicio
- saludar y dar las gracias al
funcionario del transporte
- CARNET
- el uso del carnet es responsabilidad del aprendiz
- portar el carnet en un lugar visible
- presentar el carnet a la hora del ingreso al sena