Es un conjunto de componentes que me ayudan a
convertirte en un verdadero líder.
1. ORGANIZACIONAL - ADMINISTRATIVO
CARACTERÍSTICA: Símbolos institucionales.
Este componente aporta
a mi rol como
estudiante el hecho de
conocer y mantener
identidad sobre la
institución que nos
forma.
2. PEDAGÓGICO - DIDÁCTICO
CARACTERÍSTICA: Los e-medios
Este componente me informa como
estudiante quienes constituyen la
comunidad educativa de la UNAD ademas
de mencionar los medios que me
permiten a mi como estudiante tener
comunicación asertiva.
5. COMUNITARIO - REGIONAL
CARACTERÍSTICA: Contexto regional.
Dependiendo de nuestro
contexto o ubicación así
mismo son las necesidades
e imaginarios culturales.
3. ACADÉMICO - CONTEXTUAL
CARACTERÍSTICA: Crecimiento
personal
Este componente brinda
elementos fundamentales
para el desarrollo de nuestro
proyecto de vida ademas de
lograr cada día el
crecimiento personal gracias
a el proceso formativo y
académico.
4. TECNOLÓGICO - CULTURAL
CARACTERÍSTICA: Innovación tecnológica.
Este componente nos
indica la importancia de
la tecnología dentro de
una comunidad
educativa llevando un
proceso vital de
formación.
6. ECONÓMICO - PRODUCTIVO
CARACTERÍSTICA: Desarrollo regional.
Este componente
permite precisar las
oportunidades de
desarrollo dentro de una
comunidad con el fin de
lograr una buena calidad
de vida
CARACTERÍSTICAS DE UN LIDER TRANSFORMADOR
1. Ayuda mutuamente
2. Vela por los demas.
3. Da aliento
Ademas es un generador de:
CAMBIO
INNOVACIÓN
MEJORAS
¿Por qué eres el actor mas importante de la
UNAD para promover el liderazgo transformador
desde tu profesión?
Porque somos personas con un proceso
de formación íntegro y capaces de sacar
a flote cada uno de los conocimientos y
acciones. Además de entender que
como pedagoga será el primer contacta
de saber de los estudiantes.
¿Cómo, al ser tu un líder transformador,
provocaría cambios en tu comunidad o región de
acuerdo con la profesión que has elegido
estudiar?
El rol docente es muy importante dentro de
una comandad así que lo primordial es
saber contextualizar los ámbitos que
necesiten cambios y empezar y buscar
soluciones haciendo participes a la
comunidad.
¿Cuál es tu misión a fin de propiciar el desarrollo
económico, social y humano sostenible de tu
comunidad o región con calidad, eficiencia y equidad
social?
La misión para propiciar desarrollo a mi
comunidad es desarrollar actividades,
negocios y proyectos que vayan
relacionadas a nuestra cultura,
costumbres, gustos además tener claro
también las necesidades para sacar de
ellas el mayor aprovechamiento
económico y transformacional.
¿Tienes una idea de emprendimiento orientado a
mejorar la calidad de vida de tu comunidad o
región?
Sí, deseo tener un proyecto educativo/social
que pueda mitigar cierta necesidad en la
comunidad que me encuentre.