Zusammenfassung der Ressource
Observación y entrevista
- Entrevista
- Técnica de recogida de información que posee
un objetivo claro, siguiendo pautas y temas
establecidos, en la que el entrevistador lleva
el control.
- Aspectos Importantes
- Objetividad: Uso de categorías de registro definidas dependiendo
del juicio de diversos entrevistadores.
- Fiabilidad: Utiliza preguntas específicas sobre un tema junto con el
tiempo en que se realiza una actividad.
- Validez: Hacer preguntas transparentes utilizando un lenguaje
compresible teniendo la posibilidad de constatar la información en
otras fuentes.
- Errores en la entrevista
- Efecto Halo
- No explicar el objetivo
- No mostrar interés
- Hacer muchas preguntas al mismo tiempo
- No aclarar la información que se recibe
- No establecer respeto mutuo
- Interrumpir
- Uso de notas excesivo
- Entrevista prolongada
- Observación
- Técnica de recogida de información, que
consiste en observar e interpretar como
actúa y el comportamiento de las personas
habitualmente.
- Ventajas de la observación
- 1) Técnica Natural
- No interviene sobre el objeto que se observa.
- 2) Útil con materias
poco estructuradas
- La información fluyo del intercambio directo.
- 3) Dinámica grupal
- Se puede obtener informacion abundante tanto
en observaciones de un solo individuo como de
un grupo.
- Consideraciones Éticas
- Anonimato
- Guardar la identidad del participante o tener su
autorización para hacer pública cualquier tipo de
información.
- Confidencialidad
- Mantener ocultos los datos del participante. Tiene
el derecho de conceder su permiso o no para dar a
conocer su participación.
- Consentimiento informado
- Dar toda la información sobre el estudio y el
participante tiene derecho de retirarse cuando lo
desee.
- Entrevista de salida
- Se tiene la responsabilidad de compartir los
propositos del estudio y que los participantes se
sientan igual que cuando llegaron.