El gerente es la persona a cargo de
una organización que, utilizando los
recursos a su disposición, trata de
alcanzar un objetivo compartido.
El buen logro de los
objetivos
organizacionales se
debe principalmente
a el proceder del
gerente.
Los gerentes son
personas
responsables de las
actividades de las
personas que
tienen a su cargo.
Niveles Gerenciales
Alta Gerencia: Son los máximos responsables de
la empresa (Presidente ejecutivo o consejero
delegado, vicepresidentes y directores
generales).
Tareas: Fijar el rumbo de la
organización, Formular objetivos a
largo plazo y Controlar el uso de
recursos y vigilar el desempeño general
Mandos Intermedios: Objetivo: administrar el
funcionamiento de unidades organizativas
concretas, Se preocupan por las buenas relaciones
interpersonales, Fomentar el trabajo en equipo,
Resolver conflictos, Ya que ahora impera el trabajo
en equipo y colaborativo, Funciona con basé a
estadísticas
Nivel operativo:Se ocupan de aplicar las reglas y
procedimientos para lograr producción eficiente.
Asesoramiento técnico. Supervisión. Enfoca en:
mantener la calidad, la innovación y el
desempeño
Roles Gerenciales
Tareas
específicas:Roles
interpersonales,
Roles de
información, Roles
de decisión
Roles Interpersonales :
Representante: Es representante de la
organización en todos los asuntos
formales. Tiene contacto con los
miembros de toda la organización en
especial supervisores, compañeros.