introduccion a las organizaciones

El gerente es la persona a cargo de una organización que, utilizando los recursos a su disposición, trata de alcanzar un objetivo compartido.
1. El buen logro de los objetivos organizacionales se debe principalmente a el proceder del gerente.
2. Los gerentes son personas responsables de las actividades de las personas que tienen a su cargo.
3. Niveles Gerenciales
  1. Alta Gerencia: Son los máximos responsables de la empresa (Presidente ejecutivo o consejero delegado, vicepresidentes y directores generales).
  2. Tareas: Fijar el rumbo de la organización, Formular objetivos a largo plazo y Controlar el uso de recursos y vigilar el desempeño general
  3. Mandos Intermedios: Objetivo: administrar el funcionamiento de unidades organizativas concretas, Se preocupan por las buenas relaciones interpersonales, Fomentar el trabajo en equipo, Resolver conflictos, Ya que ahora impera el trabajo en equipo y colaborativo, Funciona con basé a estadísticas
  4. Nivel operativo:Se ocupan de aplicar las reglas y procedimientos para lograr producción eficiente. Asesoramiento técnico. Supervisión. Enfoca en: mantener la calidad, la innovación y el desempeño
Roles Gerenciales
1. Tareas específicas:Roles interpersonales, Roles de información, Roles de decisión
  1. Roles Interpersonales :
    1. Representante: Es representante de la organización en todos los asuntos formales. Tiene contacto con los miembros de toda la organización en especial supervisores, compañeros.

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