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Beschreibung
Mindmap von Ximena Merchán, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von Ximena Merchán
vor mehr als 4 Jahre
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APROPIACIÓN UNADISTA
- COMPONENTES PAPS
- 1-ORGANIZACIONAL-ADMINISTRATIVO
- 2-PEDAGÓGICO-DIDÁCTICO
- 3-ACADÉMICO-CONTEXTUAL
- 4-TECONOLÓGICO-CULTURAL
- 5-COMUNITARIO-REGIONAL
- 6-ECONÓMICO-PRODUCTIVO
- TRANSFORMACIÓN
- CAMIBIA MI CALIDAD DE VIDA
- CAMIBIA MI CALIDAD DE VIDA
- TRANSFORMACIÓN
- INTEGRACIÓN
- TOMAR EN CUENTA A MI COMUNIDAD
PARA DESARROLLAR MI PROYECTO
- TOMAR EN CUENTA A MI COMUNIDAD
PARA DESARROLLAR MI PROYECTO
- 6-ECONÓMICO-PRODUCTIVO
- INNOVAR
- CONTRIBUYE A LA CALIDAD
DE MI APRENDIZAJE
- CONTRIBUYE A LA CALIDAD
DE MI APRENDIZAJE
- 5-COMUNITARIO-REGIONAL
- DESARROLLAR
- MEJORA MI PROYECTO
DE VIDA
- MEJORA MI PROYECTO
DE VIDA
- 4-TECONOLÓGICO-CULTURAL
- CREATIVIDAD
- ME PERMITE CONOCER
HERRAMIENTAS TECONOLOGICAS
PARA MEJORAR MI APRENDIZAJE
- ME PERMITE CONOCER
HERRAMIENTAS TECONOLOGICAS
PARA MEJORAR MI APRENDIZAJE
- 3-ACADÉMICO-CONTEXTUAL
- RESPONSABILIDAD
- ME AYUDA A CUMPLIR CON MIS
OBLIGACIONES COMO ESTUDIANTE
- ME AYUDA A CUMPLIR CON MIS
OBLIGACIONES COMO ESTUDIANTE
- 2-PEDAGÓGICO-DIDÁCTICO
- 1-ORGANIZACIONAL-ADMINISTRATIVO
- CARACTERíSTICAS DE
UN LÍDER
TRANSFORMADOR
- 1- TRANSFORMA A OTROS
- 2- AYUDA MUTUAMENTE
- 3- VELA POR LOS DEMAS
- 4- TIENE LA FACILIDAD DE
CAMBIAR LAS EXPECTATIVAS
- PERCEPCIONES
- MOTIVACIONES
- BUSCA
- 5- CAMBIAR
- 6- INNOVAR
- 7- MEJORAR
- 5- CAMBIAR
- 8- CREATIVO
- 9- SE DEFINE POR SUS
VALORES MORALES
- 10- INTERACTIVO
- 10- INTERACTIVO
- 9- SE DEFINE POR SUS
VALORES MORALES
- PERCEPCIONES
- 4- TIENE LA FACILIDAD DE
CAMBIAR LAS EXPECTATIVAS
- 3- VELA POR LOS DEMAS
- 2- AYUDA MUTUAMENTE
- 1- TRANSFORMA A OTROS
- IMPRONTA UNADISTA
- 1-¿CUÁL ES TU COMUNIDAD O REGIÓN Y QUE COSAS
NECESITAN CAMBIARSE O MEJORARSE?
- 2-¿CÓMO AL SER TU UN LÍDER TRANSFORMADOR, PROVOCARÍA
CAMBIOS EN TU COMUNIDAD DE ACUERDO CON LA PROFESIÓN
QUE ELEGISTE?
- 3-¿CUÁL ES TU MISIÓN A FIN DE PROPICIAR EL DESARROLLO ECONÓMICO,
SOCIAL Y HUMANO SOSTENIBLE DE TU COMUNIDAD CON CALIDAD, EFICIENCIA Y
EQUIDAD SOCIAL?
- 4-¿TIENES UNA IDEA DE EMPRENDIMIENTO ORIENTADO A MEJORAR LA
CALIDAD DE VIDA DE TU COMUNIDAD?
- AÚN NO TENGO UNA IDEA DE EMPRENDIMIENTO PERO ESPERO MÁS
ADELANTE DESARROLLAR UNA QUE BENEFICIE Y MEJORE A TODAS LAS
PERSONAS.
- AÚN NO TENGO UNA IDEA DE EMPRENDIMIENTO PERO ESPERO MÁS
ADELANTE DESARROLLAR UNA QUE BENEFICIE Y MEJORE A TODAS LAS
PERSONAS.
- TENGO COMO MISIÓN CONTRIBUIR AL ÁMBITO SOCIAL Y FAMILIAR DE
CADA PERSONA GENERANDO UNA MEJOR CONVIVENCIA Y MENOS
CONFLICTOS EN LA COMUNIDAD.
- 4-¿TIENES UNA IDEA DE EMPRENDIMIENTO ORIENTADO A MEJORAR LA
CALIDAD DE VIDA DE TU COMUNIDAD?
- PROVOCARÍA CAMBIOS AYUDANDO Y PREOCUPÁNDOME POR TODAS LAS
PERSONAS DE MI COMUNIDAD, MOTIVÁNDOLAS A SALIR ADELANTE,
COLABORARLES EN LO QUE MÁS PUEDA Y APOYARLOS EN SUS
PROBLEMAS FAMILIARES Y SOCIALES YA QUE DECIDÍ SER PSICÓLOGA.
- 3-¿CUÁL ES TU MISIÓN A FIN DE PROPICIAR EL DESARROLLO ECONÓMICO,
SOCIAL Y HUMANO SOSTENIBLE DE TU COMUNIDAD CON CALIDAD, EFICIENCIA Y
EQUIDAD SOCIAL?
- ESTOY EN LA REGIÓN ANDINA, LA VERDAD NO NECESITA CAMBIAR NI
MEJORAR NADA YA QUE TENEMOS TODO LO QUE REQUERIMOS PARA
PODER ESTUDIAR.
- 2-¿CÓMO AL SER TU UN LÍDER TRANSFORMADOR, PROVOCARÍA
CAMBIOS EN TU COMUNIDAD DE ACUERDO CON LA PROFESIÓN
QUE ELEGISTE?
- 1-¿CUÁL ES TU COMUNIDAD O REGIÓN Y QUE COSAS
NECESITAN CAMBIARSE O MEJORARSE?
- ¿POR QUÉ ERES EL ACTOR MÁS IMPORTANTE DE LA UNAD PARA PROMOVER EL
LIDERAZGO TRANSFORMADOR DESDE TU PROFESIÓN?
- PORQUE TENGO LAS CARACTERÍSTICAS Y LAS CUALIDADES ESENCIALES
PARA SER UN LÍDER TRANSFORMADOR A PARTIR DE MI PROFESIÓN. LA
PSICOLOGÍA Y EL LIDERAZGO TIENEN UNA CONEXIÓN YA QUE LO
PRINCIPAL ES LA SOCIEDAD.
- PORQUE TENGO LAS CARACTERÍSTICAS Y LAS CUALIDADES ESENCIALES
PARA SER UN LÍDER TRANSFORMADOR A PARTIR DE MI PROFESIÓN. LA
PSICOLOGÍA Y EL LIDERAZGO TIENEN UNA CONEXIÓN YA QUE LO
PRINCIPAL ES LA SOCIEDAD.
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