Sistema de Desarrollo Profesional Docente

Beschreibung

Mindmap am Sistema de Desarrollo Profesional Docente, erstellt von Katerinne A. Figueroa Aranzaes am 28/04/2020.
Katerinne A. Figueroa Aranzaes
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Katerinne A. Figueroa Aranzaes
Erstellt von Katerinne A. Figueroa Aranzaes vor etwa 4 Jahre
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Zusammenfassung der Ressource

Sistema de Desarrollo Profesional Docente
  1. Acceso a carreras de pedagogía
    1. Puntaje mínimo de ingreso
      1. O, estar dentro del 30% superior del ranking de notas del establecimiento
        1. O, haber aprobado un programa de acceso a educación superior reconocido por el Mineduc
        2. Calidad de carreras de pedagogía
          1. Acreditación obligatoria
            1. Creación de la Comisión Nacional de Acreditación (CNA)
              1. Mayores exigencias: infraestructura, cuerpo académico, programas de mejora, etc
                1. Pruebas de diagnóstico y egreso
                2. Sistema de mentorías
                  1. Sistema de inducción apoyado por profesores con mayor experiencia
                  2. Carrera Docente
                    1. 5 tramos: Inicial, Temprano, Avanzado, Experto I y Experto II
                      1. Se puede avanzar a través de pruebas de competencias pedagógicas y de años de experiencia
                      2. Portafolio
                        1. Módulo 1: planificación, evaluación y reflexión
                          1. Módulo 2: Clase grabada
                            1. Módulo 3: trabajo colaborativo
                            2. Evaluación de conocimientos específicos y pedagógicos alineada con las estándares para cada disciplina y nivel
                              1. Foco en desempeño individual
                              2. Objetivos
                                1. Profesionalización
                                  1. Formación continua gratuita y programas de perfeccionamiento
                                    1. Más horas no lectivas
                                      1. Mejores remuneraciones
                                        1. Incentivos para trabajar en establecimientos vulnerables
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