Zusammenfassung der Ressource
UNAD
- Nació con el nombre de
Unisur, durante el gobierno
de Belisario Betancurt,
surgió de la ley 52 de 1981
- Firma de la ley 396 de 1997
- Transformada por el congreso
mediante la ley 396 del 5 de
agosto de1997
- Objetivos
- Generales
- Fomentar en los
estudiantes espíritu de
liderazgo
transformacionista
- Especificos
- Reconocer
características del líder
transformacional
- Interiorizar el decálogo
de valores de la UNAD
- Conocer el PAPS
- Apropiarse de la visión,
misión y valores que guiaran
como lideres
transformadores
- Lideres
- Transformacional
- Cambiar
- Innovar
- Mejorar
- Unadista
- Misión
- Contribuir a la
educación para
todos
- Utilización de las tecnologías de
la información y las
comunicaciones
- Fomentar y acompañar el
aprendizaje autonomo
- Visión
- Ser una organización líder en
educación
- Ser reconocida a nivel nacional e
internacional por la calidad
innovadora y pertinencia de sus
ofertas
- Valores
- Etica, respeto, disciplina y conciliación
- Integración de calidad humana y profesional
- Cualificar a estudiantes,
lograr sociedad equitativa,
justa y emprendedora
- Actitud critica, trabajo arduo y honesto
- Educación para todos en
cualquier lugar y
momento de la vida
- Proyección social, mejorar
condiciones de vida sobre todo de las
poblaciones vulnerables
- Proyecto académico
pedagógico solidario
PAPS
- Organizacional
administrativo
- Los valores nos ayudan a tener una
visión mas amplia, son una guía para
darle solución a problemas reales
- Simbolos institucionales
- azul tecnologia, amarillo
calidez, la cercania y la
esperanza los puntos
naranjas y el movimiento de
las olas como progreso
- Responsabilidades sustantivas
- Pedagógico
didactico
- Mediadores
- Tutores, consejeros y monitores
- Estudiantes
- Aprendizaje autónomo
- Medios
- Utilizacción
de las TIC
- Mediaciones
- Elementos
didácticos
de los
entornos
del campus
- Académico
contextual
- Modelo de
bienestar unadista
- CultuArte, crecimiento
personal, unad en
movimiento, ruta del
emprendedor, ecounad y
unad saludable
- Tecnológico
cultural
- Comunidades de
aprendizaje en red
- Tecnologia de la cultura digital
- Comunitario
regional
- Desarrollo de sus
potencialidades
- Integración de la comunidad
como parte del proyecto de
vida
- Económico
productivo
- Identificación de
oportunidades
- Lograr el desarrollo y la
transformación de la
calidad de vida de las
personas
- Desarrollo autonomo
de las regiones
- Propósito
- Diseñar, implementar la
educación a distancia
- Cubrir necesidades locales,
regionales, nacionales e
internacionales
- Sociedad democrática,
participativa y dinamica
- A fines
- Cientificos, sociales y
culturales
- Acciones
- Compromiso con
las comunidades
- Tecnica, socio humanistica y
comunitaria
- Recuperación de tejidos sociales, formacion
para la participación ciudadana y generación
de espacios laborales
- Acontecimientos
- 2004 internacionalización del curriculo
- 2005 reconocida legalmente como universidad
- 2006 establecimiento publico de caracter nacional
- 2009 recibe certificados de calidad
- 2012 alta acreditación por el ministerio de educación
- 2018 se convierte en la primer mega universidad publica de colombia
- 2019 plan de accion 2019/2023