Zusammenfassung der Ressource
Análisis del caso Chris Gardner
- Actitud de Chris hacia el trabajo
y su motivación
- MOTIVACIÓN LABORAL
- Mentalidad positiva en
cuanto a su pasantía no
remunerada
- DIRECCIÓN
- PERSISTENCIA
- ESFUERZO
- Teoría de la jerarquía de
necesidades según la
auto-realización de Chris
- Satisfacción de las necesidades
adquiridas en el comportamiento
motivacional de Chris
- Necesidad de logro
- Necesidad de poder