Zusammenfassung der Ressource
MOTIVO DE CONSULTA: Negociación de
la demanda y establecimientos de
objetivos trabajables
- MOTIVO DE CONSULTA
- Es la expresión del paciente, por la que solicita
atención.
- Ejm. Paciente de 34 años llega a consulta,
indicando que estas 2 ultimas semanas no ha
podido conciliar sueño.
- MOTIVO DE CONSULTA MANIFIESTO
- Es lo que expresa el consultante al llegar a la consulta. EJM:
El psicólogo pregunta: “por qué estás aquí” y el consultante
responde: “porque me siento deprimido”, “tengo mucha
ansiedad”, etc.
- MOTIVO DE CONSULTA LATENTE
- El motivo de consulta latente es lo que tenemos
inconsciente. Justamente hacer consciente lo
inconsciente es parte del trabajo del proceso
psicoterapéutico.
- Ejm: Sonia presenta un problema en la comunicación, por lo cual no
puede expresar sus pensamientos y sentimientos, ya que señala que
para no discutir "se come todo" haciendo referencia a las situaciones
conflictivas que vive con su pareja.
- NEGOCIACIÓN DE LA DEMANDA
- Proceso de construcción de un problema
resoluble a partir del motivo de consulta
que presenta el paciente o la familia.
- EJM:
- OBJETIVOS
- - Alcanzar un principio de
acuerdo entre terapeuta y
consultante acerca del fin de la
interacción que tendrán. Llegar a
cierto consenso de los medios
que utilizaran para alcanzar
estos fines.
- ESTABLECIMIENTOS DE OBJ. TRABAJABLES
- Se derivan de dichas instancias y no desde un criterio
arbitrario o de gusto personal del psicólogo hacia
determinada técnica.
- DEFINIR LOS OBJETIVOS
- -Deben definirse como necesidades.
- -Dejar fuera los modelos normativos.
- -Etiquetas positivas.
- -Escalas observables.
- -Interpersonal.
- -Para mi ( no para todos).
- -Inicio (no finales).
- EJM:
- VALORAR LOS OBJETIVOS
- -¿son realistas?
- -¿son relevantes?
- -¿Se pueden escalar?
- -¿Se han explorado, detectado y asumido los
recursos para conseguir los objetivos?