Zusammenfassung der Ressource
Administracion de la comunicacion en la organizacion.
- Fundamentos
- La comunicacion es una trasnferencia de informacion
- 1.-Bidireccional.
- 1.-Desarrollar idea.
- 2.- Codifique
Anmerkungen:
- Armado.- Moldea las actitudes y acciones de sus seguidores
- 3.- Trasmita
- 4.- Recibe
- 5.- Decodifique
- 6.- Acepte
- 7-Use
- 8.-Realimente.
- 2.-Problemas Potenciales
- Polarizarse, abandona la logica y racionalidad
- Disonancia Cognitiva
- Salvar la apariencia
- 3.-Barreras
- Personales-Distancia Psicologica
- Fisicas
- Semanticas-Sonidos
- Jerga
- 4.-Simbolos
- Palabras
- Señales Sociales.
- Facilidad de lectura.
- Imagenes
- Accion-Comunicacion no Verbal.
- Brecha de credibilidad
- Confiabilidad
- Pericia.
- Dinamismo
- Lenguaje Corporal.
- Comunicacion Descendente-Jerarquia
- Sobrecarga de comunicacion
- Aceptacion de la comunicacion.
- Instrucciones del Puesto
- Realimentacion del desempeño
- Noticias
- Apoyo Social.
- Comunicacion Ascendente-Empleado - Administrador
- Dificultades
- Filttracion
- Silencio Organizacional
- Practicas
- Preguntar
- Abiertas
- Cerradas
- Escucha
- Reuniones con empleados
- Politicas Abiertas.
- Parcipacion de Grupos Sociales.
- Comunicacion Lateral.
- Puentes Fronterizos
- Redes de Trabajo.
- Redes Sociales y comunicacion Electronica
- Wikis
- Wikipedia
- Correo Electronico
- Blogs
- Teletrabajo
- Oficinas Virtuales
- Comunicacion Informal
- Extraoficial Gravepine
- Extraoficial Electronica
- Cadena de Grupos
- Individuos de Enlace
- Rumores
- Tipos
- Historicos
- Espontaneos
- Negativos
- Postivos
- Control